设备单位价值在800元以上，为固定资产。单位价值虽未达到规定标准，但是使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。 （二）固定资产在取得时应当 单位职工的工资及离退休费。其中，工资指按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴等。 ...
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法律程序办理。第十六条财政周转金的借款期限，应根据扶持项目的性质和实现效益的时间确定，一般为1-3年。第六章占用费的收取第十七条财政周转金占用费 项目评估、专定咨询、购置凭证帐册等，不得用于发放奖金、补贴，不得用于职工福利。业务费开支年初要编报计划，年终要编报执行情况，各项支出要严格?笈??第二十一条 ...
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，对涉及困难企业特别是关停倒闭企业的群体性突发事件，建立快速处理通道，力争第一时间内掌握预防处置突发事件的主动权，避免事态扩大。切实加强与公安、工会、维 等拜年活动，严禁利用过节巧立名目突击花钱，严禁以各种名义滥发奖金、津贴、补贴和实物。要严格控制年终各种评比表彰奖励活动，减少、简化各种茶话会和联欢， ...
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与决策，严格按照程序实施，报省卫生厅备案、审核或审批。医疗机构人员奖金、津补贴的分配与发放必须遵循以医疗质量和安全为核心、体现工作量和工作效率的原则， 采购、定额定量供应"的办法进行管理。要合理确定库存物资储备定额，定期进行盘点，年终进行全面盘点清查，保证账实相符。低值易耗品实物管理采取"定量配置、以 ...
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，公开招收，全面考核，择优录用的原则，企业可在本省城乡范围内自主决定招工的时间、条件、方式和数量，包括招收不迁移户口关系的农民合同工，报当地劳动部门备案( ，自主确定和调整工资标准、工资等级和各类人员的工资关系，自行发放工资。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入全部计入成本。第十二条 企业 ...
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、乱发证；一般不发放纪念品；用于表彰会的奖品不得超出批准金额。三、实行开会办班审批制。今后各单位如需办班和办会，必须将内容、时间、人数情况写明 严格执行以荣誉奖为主的原则，不得随意颁发锦旗，更不得发实物和超出批准数额的奖金。(三)厉行节约，杜绝浪费。会议一般不得收取会务费，不得租用宾馆、饭店，不得组织 ...
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宅基地。第二十二条 优抚对象的优待金按下列办法发放：(一)在职适龄青年应征入伍的，服役期间其待遇不变，工资、奖金及各种补贴(传染病津贴、交通补贴除外)由 当地上年度人均收入的50％兑现。优待金由区、县级市或镇人民政府负责统筹，年终兑现。第二十三条 凡属本市户口的革命烈士直系亲属、因公牺牲军人直系亲属、 ...
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，并将报表报有关部门和市政府办公室。4、财务报表时间：季报为4月8日、7月8日、10月8日，年终报表为次年元月8日。报表要求数字准确，内容 和超额完成市政府下达的年度创收任务。严禁创收款账外循环，严禁乱补乱贴，全年发放奖金数应报市政府办公室审批后执行。8、市政府办公室对各办事(联络)处的财务收支情况 ...
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、原国有企业改组的国有独资公司及有限责任公司、股份制企业。 二、汇算清缴时间企业应在1999年2月底前(上市股份制企业在4月底前)，向主管财税机关报送 ]125号文有关规定办理。企业在按计税工资标准额度内提取的工资额超过实际发放工资额的差额部分，也应调整增加应纳税所得额；超过部分用于建立工资储备基金 ...
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配合征兵办公室做好征兵的宣传和动员工作。第六条 本市每年的征兵数量、范围、时间和要求，由市人民政府、军分区根据上级的征兵命令确定。第二章 兵役登记第七条 其标准和统筹发放办法按照市人民政府有关规定执行。第十三条 在职职工被批准服现役的，由原单位发给批准入伍当月的全部工资、奖金、各种补贴和年终奖。其中是 ...
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