的若干规定》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本 证据材料确有困难的，应当在举证期限届满四日前以书面形式向仲裁委员会申请延期举证，经仲裁委员会准许，可以适当延长举证期限。当事人增加、变更仲裁请求 ...
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时间、地点等书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日内书面申请延期开庭；是否准许，由仲裁庭决定。第二次开庭及以后开庭的通知期限由仲裁庭 不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三十二条仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否 ...
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商品流通行政主管部门发现下级商品流通行政主管部门确有错误的行政处罚，应当指令下级商品流通行政主管部门重新审理。第六章附则第五十五条本规定由国务院商品流通行政主管部门负责解释。第五十六 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿一案举行听证，请届时出席。申请延期举行的，应在＿＿＿月＿＿＿日前向本厅（局）提出，由本 ...
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时间、地点等书面通知当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前3日内书面申请延期开庭；是否准许，由仲裁庭决定。第二次开庭及以后开庭的通知期限由仲裁庭 到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三十二条 仲裁庭开庭审理人事争议案件按照以下程序进行：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否 ...
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与代理人共同出庭；代理离婚案件，必须有委托人共同出庭。第三十一条 在法庭审理过程中，代理人应当遵守法庭规则，尊重审判人员，态度谦虚严肃，发言文明通俗，说理 的权利，有提供、要求鉴定证据的权利，有进行答辩和反驳的权利，有申请中止、延期和终止调解的权利；同时必须履行如实提供纠纷事实和证据、服从调解主持人的 ...
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年度报告，应该在报送年度报告最后期限到期前至少十五个工作日，向其股票挂牌交易的证券交易所提出延期申请，延期最长不得超过六十日。同时报告证监会。在申请中 中期报告或重大事件报告、但当时尚未结案的重大诉讼事项，应陈述其进展情况或审理结果。（３）公司董事、监事和高级管理人员个人被司法机关处以拘役以上的刑事 ...
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十三条上级行对下级行无正当理由拒绝受理复议申请或者对复议申请不予答复的，应当责令其受理或者给予答复。第五章审理与决定第十四条稽核复议实行书面复议制度 ３０日内，作出复议结论和决定。复议部门复议的事项重大、复杂或因其他客观原因影响复议部门及时办理的，可以延期作出复议结论和决定，但应当在规定期限内将延期的 ...
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的当事人有正当理由没有到庭的；(二)当事人临时提出回避申请的；(三)需要重新或补充调查核实新的证据的；(四)其他应当延期的情形。第三十八条仲裁决定做出后， 错误或不当，由县(区)仲裁委员会进行复议仲裁。第四十四条县(区)仲裁委员会审理复议仲裁案件，应当在接到复议申诉书之日起两个月内作出复议仲裁结论。 ...
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正当理由无法按时出庭的，可以申请人民法院延期开庭。人民法院同意延期开庭的，应及时通知辩护律师。 第十六条人民法院决定不开庭审理的案件，辩护律师应当在接到法律 犯罪嫌疑人会见和通信提供便利条件，减免复制材料等相关费用；法律援助律师可以申请人民检察院收集、调取证据，经人民检察院许可，并经被害人或其近亲属、 ...
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犯罪嫌疑人有权委托辩护人的同时，应当告知其如果经济困难，可以向法律援助机构申请法律援助；在告知被害人及其法定代理人或者其近亲属有权委托诉讼代理人的同时 不能按时出庭的，可以申请人民法院延期开庭。人民法院同意延期开庭的，应当及时通知承办法律援助案件的律师。第十五条 人民法院决定不开庭审理的案件，承办法律 ...
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