渠道，促进毕业生充分就业要积极拓宽毕业生就业渠道，高校毕业生可通过公务员考试进入党政机构工作；可通过招聘形式到各级各类事业单位工作；可通过合同形式到各类企业单位 原则，根据本人意愿，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，或者保留在学校所在城市，由各级人才交流机构提供免费户档管理和人事代理服务；到我省恩施州 ...
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性质和任务第一条办事处是自治区政府派驻首都和有关省、市、地区的常设机构，行使政府赋予的职权；代表自治区党委、政府与中央国家机关及驻地党政机关联系、 任务。区直部门召开涉及办事处的专业性会议，可根据需要邀请办事处参加或办公厅派员代理。第二十三条办事处实行主任负责制。主任负责全面工作，副主任协助主任工作， ...
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。用人单位要与毕业生签订聘用合同，按规定履行合同鉴证。各级人才交流服务机构要积极做好人事代理工作，并进行必要的指导和监督，以保护毕业生和用人单位双方的合法 用人单位报到之日算起。5、不符合进市区就业条件的毕业生，其上学期间父母户口迁入市区的，可在市区自行落实就业单位，但毕业生在上学期间或毕业后将本人 ...
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的审批。(四十四)审批省内跨区域招收农村劳动力。(四十五)技工学校招收农村户口学生范围、数量的审批。(四十六)工人、农民劳务出国政审。十二、 年检不合格的企业产权转让中介机构的行政处罚。九、省人事厅(15项)(一)高等学校毕业生就业后重新调整工作单位的审批。(二)人事代理工作的批准。(三)农林牧渔行业 ...
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连续计算，档案工资按国家有关规定调整。 第五章人事代理第二十六条人事行政部门所属人才交流机构按照国家有关人事规定，在不改变隶属关系、双方平等自愿 培训；(七)人才素质测评；(八)推荐就业；(九)人事争议处理；(十)代办代缴养老、失业、医疗等保险费用；(十一)代管户口、粮油关系；(十二)双方商定的其他 ...
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可按规定及时办理有关手续。凡有进出口经营权的私营生产型企业自营出口或委托外贸企业代理出口的货物，除国家另有规定外，一律按国家规定实行“先征后退”或“免、 安置条件给予分配；两年后继续从事个体私营经济的，人事档案转人事部门所属人才服务机构保管。 十七、城镇个体私营经济从业人员按规定参加养老、失业、医疗等 ...
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确保公安司法队伍的人员补充。(五)重庆市主城区生源的毕业生到主城区以外就业的，户口和档案可保留在原籍；非重庆市生源的本科学历以上的毕业生到主城区以外就业 单位和毕业生的意愿以及有关规定，选择县以上人事局所属的人才服务机构对档案和户口实行人事代理。 六、有关政策规定(一)凡属当前国家计划招收的大中专院校 ...
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或乡(镇)人民政府提出享受城市低保待遇申请，并提供非共同居住地户籍的非农业户口家庭成员的户籍所在地街道办事处或乡(镇)人民政府出具的户籍和未享受城市低保 应实现网络化管理和网络化信息数据传输和通讯。 第51条 各级城市低保工作机构应做好各自城市低保信息数据库的数据信息安全工作，经常对信息数据库进行备份 ...
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人员名单,经市经合主管部门出具证明,再向公安机关办理集体户口落户手续。”4、第十三条修改为:“驻杭办事机构增加工作人员的,应报市经合主管部门备案。”5、删除 合法权益。”7、第十八条修改为:“驻杭办事机构可为本地区、本部门开展代理服务。驻杭办事机构的代理服务内容涉及具体经营活动的,应向工商行政管理部门 ...
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的配偶、子女也可在该证中列明。聘用期间，本人、配偶及子女均享受本市常驻户口居民同等待遇。第五条对拟调进的优秀人才，如原工作单位不同意调出，经市 第二条第（一）至（二）项的优秀人才及其配偶，各级政府人才交流服务机构免费提供各项人事代理服务。第十条鼓励优秀人才以专利、发明、专有技术、管理、资金等要素入股 ...
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