，适当解决其直系亲属的生活困难，解除职工后顾之忧，特制定本办法。第一条职工死亡后，当月工资照发，丧葬费为二百元。第二条职工死亡后，生前有供养直系亲属或直系亲属（ 时，对死者配偶有固定收入（包括个人开业）的，其收入总额（不含奖金）扣除配偶本人必要的生活费六十元和配偶本人负担的供养直系亲属的生活费（一般按 ...
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计划未下达前，主管部门对其所属基层单位，可按上年度同期实际支付的工资总额，扣除其中应扣出的部分，分月核定后填入《工资基金管理手册》，由开户银行监督 中统一核算。七、各基层单位在不超过核定的年度工资总额计划的前提下，可将当月节余的工资计划指标结转下月使用，但不允许下月的工资基金提前使用。八、各基层单位 ...
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以下奖励和优惠待遇：（一）发给独生子女父母一次性奖励费１００至５００元，并从领证当月起每月领取５元以上的独生子女保健费，至子女满１４周岁止；（二）独生子女升学 《独生子女证》和已领取的奖励费、独生子女保健费外，应收回延长产假期间的工资、奖金，并按本条例的有关规定处理。第四十三条计划外怀孕，不听劝告，不 ...
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条建立工会组织的企业，非财政拨款的事业单位按照上月全部职工工资总额的百分之二于当月十五日前向工会拨缴工会经费。全部职工工资总额的计算，按国家统计部门关于工资 给予本人年收入二倍的赔偿。因前款原因职工或工会工作人员仅被扣发工资、奖金的，由劳动行政部门责令补发。第四十三条违反本办法规定，有下列情形之一的 ...
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关系并共同生活的全体家庭成员的各种货币和实物收入，具体包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）集体分配，农副业生产收入；（三）继承 ）市、区（县）人民政府确定不计入的其他收入。计算居民家庭收入时，应当预先扣除居民家庭成员依法缴纳的社会保险费、住房公积金等费用。第十一条居民家庭收入不稳定 ...
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奖励和优惠待遇：（一）发给独生子女父母一次性奖励费１００元至５００元，并从领证当月起每月领取５元以上的独生子女保健费，至子女满１４周岁止；（二）国家机关工作 光荣证》和已领取的奖励费、独生子女保健费外，应当收回延长产假期间的工资、奖金，并按照本条例的有关规定处理。第六十条违反本条例生育规定怀孕后，不听 ...
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的勘察设计单位及其职工应按属地管理原则和规定比例参加当地养老保险，并以当月单位工资总额和职工个人缴费工资额为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐 年薪制、项目核算分配制、工效挂钩等工资分配制度；可根据职工贡献大小自主分配奖金。5．取消业余设计的分配政策，将1998年、1999年、2000年三 ...
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