的利益导向。按照基数保底、增量调节的原则,逐步建立合理的区域间税收分配机制,使利益导向与产业结构调整的方向相一致。对由省统一规划布局的 、资金管理,建立和完善政府投资监管体系,对非经营性政府投资项目逐步实行代理制。严格执行工程招投标、经营性用地使用权出让、产权交易和政府采购等制度,加快推进各类工程中介 ...
//www.110.com/fagui/law_101716.html-
了解详情
经营管理者能上能下、收入分配能高能低的机制。建立与企业特点相适应的基本工资制度与分配方式,探索资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的措施和办法 财税体制改革。完善公共财政体制框架。深化预算管理改革,完善预算编制、执行、监督相分离的体制,开展预算外资金“收支脱钩”试点。进一步改革省以下财政管理体制, ...
//www.110.com/fagui/law_98408.html-
了解详情
。鼓励技术、管理等生产要素参与分配,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配机制。鼓励用人单位对做出突出贡献的专业技术人才、经营管理 目标责任制。把人才工作纳入国民经济和社会发展总体规划,按照决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求,将各项目标任务进行层层分解,落实到单位(部门), ...
//www.110.com/fagui/law_58263.html-
了解详情
鼓励技术作为生产要素参与收益分配。按照技术资本化、资本人格化、要素分配细分化的原则,通过股权、权益、奖金等收益方式,激励在技术创新、成果转化中有功的 的单位可实行协议工资、年薪制,逐步形成报酬与贡献挂钩的分配机制。28.改进科技评价工作和科技奖励办法。按照“目标导向、分类实施、客观公正、注重实效”的 ...
//www.110.com/fagui/law_56096.html-
了解详情
初步拉开了职工之间的收入差距,工资分配开始发挥市场机制的作用;国有企业职工待业保险制度的建立和职工退休费用社会统筹的实行,为企业参与市场竞争平衡了负担 做好指导和服务工作。二、培育和发展劳动力市场体系4.发挥市场机制在劳动力资源配置中的基础性作用,必须积极培育和发展劳动力市场体系。《决定》提出,劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_38771.html-
了解详情
户劳动制度综合配套改革试点企业要加快工作进度,上半年要按新的企业用工、分配机制运和;省政府确定的50户放开经营企业和商业“四放开”企业要尽快实行新的 工会组织和职代会作用,加强思想政治工作,帮助职工了解政策,提高认识,积极支持并参与改革。十、加强领导,狠抓落实。各级劳动、体改部门要紧紧依靠党委和政府的 ...
//www.110.com/fagui/law_34903.html-
了解详情
的生产经营特点,逐步建立劳动者与企业共享利益、共担风险的分配机制。继续调整职工工资收入结构,将各种劳动收入逐步纳入工资总额范围,实现工资化、货币化。( 逐步完善国有企业工资收入管理办法。改进和完善工效挂钩等总量调控办法,根据企业参与市场竞争程度、产权明晰程度和国有资本所占份额,分别探索根据工资指导线、 ...
//www.110.com/fagui/law_33754.html-
了解详情
,真正形成重实绩、重贡献的分配激励机制。结合基本工资制度改革调整工资收入结构,使职工收入工资化、货币化、透明化。把工资总额中的部分补贴、津贴纳入岗位工资 对职工实行奖励股份等办法。2.积极试行技术入股,探索技术要素参与收益分配办法。具备条件的企业可以试行科技成果和技术专利作价折股,由科技发明者和贡献者 ...
//www.110.com/fagui/law_33396.html-
了解详情
的需要。劳动和社会保障工作事关改革、发展、稳定的全局,要抓住机遇,切实解决前进中的问题,全力推动劳动和社会保障事业在“十五”期间再上新台阶 探索职工民主参与工资分配决策的办法。──建立和健全适合市场经济要求的企业工资分配指导监控体系。健全最低工资保障制度和最低工资标准调整机制,监督企业严格执行最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html-
了解详情
运用市场化法治化手段,持续推动钢铁、煤炭、煤电等行业化解过剩产能,严格执行环保、能耗、质量、安全等相关法律法规和标准,完善职工安置、债务处置 曲线建设,健全国债收益率曲线。进一步完善人民币汇率市场化形成机制,增强汇率弹性,保持人民币在全球货币体系中的稳定地位。稳妥有序推进人民币国际化。稳步推进企业外债 ...
//www.110.com/fagui/law_396600.html-
了解详情