实行专职与兼职相结合等多种用人方式。鼓励专业技术人员多形式发挥专业才干，促进各类专业技术人员的合理流动，允许在职人员在完成本职工作并在不侵犯本单位知识产权 。如工资总额包干制度、工效挂钩制度、年薪制、协议工资制、期权(股权)分红制等，并可探索工资中活的部分的重新分配、档案工资与实际工资相分离、实行地区 ...
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合同项目，要促资金到位，作好施工前各项准备，早开工、早见成效；对协议项目要继续作好洽谈，争取早日升格为合同项目。对不符合产业发展方向、或 提高技术干部及果农素质。科技是现代果业发展重要标志，只有科技的进步，才能带动果业发展的进步。一是加强技术人员的继续教育。市里计划于上半年举办一期中高级专业技术研修班 ...
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应参加整合共享；今后凡申请政府资金购建科技资源的，应签订整合共享协议。要建立兼顾资源拥有和使用各方利益的协调动员机制，保障科技基础条件资源持续增加、不断 技术的研究开发，促进具有自主知识产权的原始性创新和科技成果的推广应用，以及专业技术人员的实习培训。要加强平台建设和运行的动态管理，实行一年一考核、两 ...
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单项培训、综合培训、岗位培训有机地结合起来，进一步提高标准化从业人员的整体素质。(三)以提高标准化人员和专业标准化技术机构服务水平为目标，加强对区县局标准化 。28.进一步认真落实《长三角食用农产品互认合作协议》的内容，积极拓展长三角食用农产品标准化互认合作的范围，为实现三地农产品无障碍流通创造条件。 ...
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高等学历教育。二是开展各类岗位培训及农村实用技术培训等非学历教育，实施面向我省各行业专业技术人员的继续教育。三是利用广播电视大学教育资源，建设我省 多元化融资渠道，拓宽广播电视大学教育经费来源。广播电视大学收取的学费除按协议和规定逐级上缴外，剩余部分要用于广播电视大学教育事业，各级财政不得统筹、平调和 ...
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衔接和协调工作，上半年完成20户企业与资产公司签订债转股协议，全年争取有10个项目入选国家财政贴息专项，贴息额2亿元以上。(二)加快建立 、销售策划、售后服务和财务收支等管理。加强企业领导班子建设，重视发挥工程技术人员的作用。 六、加大招商引资力度，进一步提高对外开放水平(一)认真研究我国加入世界贸易 ...
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分流重新安排工作或调整出疾病预防控制机构。要加强专业技术人员的培训，强化对业务技术骨干和学科带头人的培养。2.建立健全医疗救治体系。各设区市在 ，基本建设项目减半征收城市基础设施配套费。建设用地实行协议出让，非营利性民办医院的用地可申请划拨使用。在人才引进、技术职称评定、参加学术组织及学术活动等业务 ...
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集体所有的成片林木，要建立和完善双层经营机制。已经实行分户经营的，在承认原有协议、合同和自愿互利的基础上，可以由集体统一组织护林、采伐和造林更新；也 农民技术员的积极性。各地要认真落实党和政府对长期工作在山区、坝上的林业技术人员的有关政策，并结合本地实际，从政治上、经济上制定一些优惠政策。对具有一定 ...
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资源配置，积极进行资产重组和专业结构调整，允许和鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配，充分调动工程技术人员 的积极性和创造性。 二、分类指导原则及主要工作安排 的，改制单位可与当地养老保险经办机构签订五年内分期缴款协议。仍有困难的，经劳动部门同意，可适当延长。上述费用应从单位净资产中提取，净资产不足以 ...
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的工资、医疗等待遇和各种保险由原单位与用人单位和兼职人员签订书面协议予以确定。打破人才流动中不同所有制和不同身份的界限，破除人才部门所有、单位所有的观念 号)规定给予重奖。各地各部门要健全、完善对有突出贡献专业技术人员的奖励政策，对作出突出贡献的专业技术人员，在其职称职务晋升、科研项目确定、经费投入、 ...
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