)(三)加强“和谐台州”战略的宣传与研究。围绕“和谐台州”建设的实践，加强对台州“两个社会”建设现实问题的探索和研究。在报纸、电视等新闻媒体上开设“和谐 学历培训和村级后备干部队伍建设，加强对新一轮村级换届工作的研究，提前做好相关准备。健全村干部最低报酬保障制度，加快建立完善村干部保障激励机制。提高 ...
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个体工商业，或者申请开办私营企业：(一)农村的村民；(二)城镇的无业人员；(三)辞职、退职或者批准留职停薪的人员，以及企业中经本单位允许离岗的人员；(四) 工商户有下列情形之一的，应当办理注销登记：(一)停业登记后，停业时间超过6个月的；(二)因合并而终止生产经营的；(三)对从事生产经营的资产进行转让 ...
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之日起3个月内设法流动，在此期内，可以继续享受原来的工资福利待遇；期满未能流动的，停止享受原来的工资福利待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退 人正在试用期内，或者聘用单位未按聘用合同的规定支付工作报酬、提供工作条件，可以提前30日书面通知聘用单位解除聘用合同。第二十四条 受聘人被开除、辞退，聘用 ...
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六届三中全会精神，进一步鼓励、支持和引导民营经济发展，加快富民进程，努力实现“两个率先”，特提出以下意见。一、充分认识民营经济的地位和作用加快发展民营 企业。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 三、加快 ...
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富民经济、强市经济、动力经济。促进民营经济更快发展，是我市实现争创全省“两个率先”先导区和示范区的必然选择，是我市争创新优势、增强竞争力的重要途径 出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可参照提前退休待遇给予补偿。 5、继续 ...
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正当理由不服从领导分配的任务，而无工作期间不发奖金，３一６个月扣发工资２０％，６个月以上只发工资的７０％。院长（包括党委书记）、副院长、 逐月扣发院长（包括党委书记）、副院长、总工程师工资１０％。如果连续两年以上发生亏损，院长就地免职或辞职。六、管理体制根据国家计委、财政部、劳动人事部计设〔１９８３〕 ...
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，连锁反应增强，处置难度加大，比较突出的主要有部分军转干部要求解决“一个身份，两个待遇”的问题，因土地纠纷、劳资纠纷、利益纠纷以及机构、人事制度改革 ；情节严重或者造成严重后果的，直接负责的领导和其他直接责任人，引咎辞职或者责令辞职，并依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任：(1) ...
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持用往返搬家乘车证，视为无效。 ５、退休人员搬家可比照在职职工使用乘车证。离职、辞职职工及其调出路外的职工赴任或搬家，不予填发乘车证。 ６、铁路职工调动工作 连续医疗时，凭医院证明，可填发临时定期就医乘车证，有效期间均不得超过三个月。 三、患者病重或幼儿需要护送者，由卫生所为护送人（符合使用乘车证条件 ...
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制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系重要性的认识，全面巩固两个确保，我部将统一组织各地在今年5月下旬开展一次劳动保障政策咨询活动，请各地结合今年的 合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是已办理失业登记 ...
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在任期内，如提出留学或辞职申请，必须回国内办理有关手续。?(五)外派人员及随任配偶怀孕应报告所在机构负责人和总行人事教育司，并在三个月之内安排回国，不得在当地 1年。需要延期的，在任职期满前3个月按原批准程序办理。对关键岗位人员即将到轮换期的，其接替人员可提前到位，以保证工作的连续性和稳定性。 第十一 ...
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