企薪联(2009)9号)文件内容，结合我市实际情况，现就防止企业拖欠工资问题通知如下： 一、开展自查。各级政府、相关部门要对本辖范围内企业工资 自查，发现问题应及时改正。 二、开展年终岁首拖欠工资的专项治理。务工人员付出劳动，理应及时足额获得劳动报酬。我市还有一些企业没有及时足额支付务工人员工资， ...
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引导职工和债权人向人民法院申请采取资产保全等措施，维护劳动者的劳动报酬权益。 三、及时妥善处理因拖欠工资问题引发的群体性事件。各地要建立健全处理因拖欠工资 基本无工资拖欠，切实维护劳动者合法权益。各地各部门在开展“两节”期间企业工资支付保障工作中的重大情况和典型做法请及时上报，各市(州)和有关部门请于 ...
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就业，鼓励农民就近转移就业，扶持农民工返乡创业。加强农民工权益保护，逐步实现农民工劳动报酬、子女就学、公共卫生、住房租购等与城镇居民享有同等待遇，改善 干部配备上切实体现全党工作重中之重的战略思想，加强对农村改革发展理论和实践问题的调查研究，坚持因地制宜、分类指导，创造性地开展工作。党委和政府主要领导 ...
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》，现印发给你们，望认真执行。执行中遇到的新问题，要及时向市劳动人事局反映，以便使其不断完善。长春市劳动合同制工人暂行管理办法第一章总则第一条为了搞好现行用工 负伤履行劳动合同确有困难的；２、企业、事业单位严重亏损，不能支付全部劳动报酬的；３、本人参军、升学或经批准出国定居的。第十五条合同制工人在合同 ...
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一方提出采用书面形式的，应当采用书面形式。非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。 劳动保障法律法规的行为，有权向劳动保障行政部门投诉举报。劳动保障行政部门对投诉举报和在劳动保障监察中发现的问题，应及时登记、调查，依法予以处理。 ...
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经营需要延长劳动时间的，应在国家规定的延长范围内与工会或者职工协商，并按规定支付劳动报酬或者补休。第三十一条私营企业聘请的厂长、经理等人员，在法律、法规规定 登记的，其企业性质和财产所有权按原登记予以确认。第四十五条本条例应用中的问题，由省工商行政管理部门负责解释。本条例自１９９６年５月１日起施行。...
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建设工程施工企业工会与企业签订工资专项集体合同，监督企业的工资支付行为，维护工人获取劳动报酬的合法权益，指导监督建设工程施工企业工会建设并开展工作。 担保书担保的，应将保函或担保书提交给市解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题协调领导小组办公室（以下简称清欠办）。建设施工企业采用银行开设专户储存保证金 ...
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体系积累了宝贵经验。实践充分证明，只有坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重，坚持农业基础地位，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持走中国特色 ，鼓励农民就近转移就业，扶持农民工返乡创业。加强农民工权益保护，逐步实现农民工劳动报酬、子女就学、公共卫生、住房租购等与城镇居民享有同等待遇，改善 ...
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救济金的； （四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； （五）请求支付劳动报酬的； （六）请求因见义勇为行为产生的民事权益的； （七）因工伤 法律服务所应当对本所律师、基层法律服务工作者办理法律援助案件的质量进行监督，发现问题的，应当及时纠正。 第三十条 县级以上人民政府司法行政部门及法律援助机构、律师 ...
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其它情况。用人单位制定的劳动纪律、劳动报酬、福利待遇、医疗期等规章制度是否符合法律法规和规章的规定。2、用人单位遵守国家工资支付及最低工资规定情况。 的公职人员失职渎职、参与非法经营，以及涉嫌搞权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题进行调查，并按照有关规定严肃处理。民政部门负责做好残障人员、未成年人等救助 ...
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