比较强烈。为认真贯彻江总书记“三个代表”的重要思想,保护劳动者合法权益,加大解决企业拖欠工资工作的力度,力争用两年的时间,基本上解决企业拖欠职工工资问题,特 依照劳动法律、法规、规章规定,责令其支付职工的工资报酬和经济补偿金、赔偿金,并处以罚款。 三、企业应积极偿还拖欠的职工工资。对有能力偿还而不积极 ...
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关系的处理事业单位与受聘人员终止、解除聘用合同后养老保险关系的处理,按照北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施北京市企业城镇劳动者养老保险规定中有关问题处理办法的通知 事业单位应根据受聘人员在本单位工作的年限,发给一定的经济补偿金计算方法为:经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的 ...
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的意见》(新党办[2001]13号)的规定,终止管理协议,与企业解除或终止劳动关系,由企业按规定支付经济补偿金或生活补助费,并享受失业探险。落实自治 法律、法规规定,企业自主用人,自主决定用工数量和招工的条件、方式,并与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上,通过订立劳动合同确立劳动关系。实行包括各类管理 ...
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,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工)。第三条职工患病停工治疗,实行医疗期制度 、退职或一次性处理;属于大部分或者部分丧失劳动能力的,医疗期满后,企业可以解除劳动合同,并按有关规定支付经济补偿金和医疗补助费。第九条凡弄虚作假,开假 ...
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发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十条(经济性裁员)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 按照本规定第二十七条规定的补偿标准支付补偿金。关联法规:地方政府规章(3)条第二十九条(劳动者随时解除合同的经济补偿)劳动者依据本规定第二十五 ...
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人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平等因素,高于当地城镇居民最低生活保障标准和失业保险金标准,低于社会平均工资。第十条用人单位 的补偿金;欠付三个月以上的,向劳动者支付所欠工资100%的补偿金。第十三条用人单位拒发所欠工资和补偿金的,劳动保障行政主管部门可给予警告, ...
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及省直管市、神农架林区劳动行政部门应商有关部门,研究提出本行政区域最低工资标准的建议意见,经当地人民政府(行政公署)同意后,连同有关依据及详细说明,报省劳动 违反本规定第十一条规定的,当地劳动行政部门应责令其限期补足劳动者低于标准的部分,并另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金;同时可责令用人单位按 ...
//www.110.com/fagui/law_236425.html-
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的,劳动者有权追索劳动报酬和社会保险,用人单位应当支付相应的劳动报酬,按规定为劳动者办理社会保险登记并缴费。第二十一条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 依据本办法第十九条、二十一条的规定解除劳动合同的,应当按照国家规定发给一次性经济补偿金。第二十五条劳动者因工致残和患有职业病,或非因工 ...
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由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十二条订立劳动合同,用人单位不得强迫劳动者集资、入股,不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其它费用,也 十六条用人单位与劳动者协商一致,由劳动者提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。第二十七条经济补偿金计算标准,按照劳动者解除劳动合同前十 ...
//www.110.com/fagui/law_214965.html-
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,按照有关规定向被裁减人员支付经济补偿金,出具裁减人员证明书。 用人单位裁减人员的具体办法,由市劳动行政部门另行制定。 第十九条 劳动者有下列情形之一 用于职工失业风险补偿和医疗补偿。 原劳动合同制职工不再享受工资性补贴,其供养的直系亲属可以享受家属劳保医疗待遇或按规定参加子女医疗费统筹。 第三十一条 ...
//www.110.com/fagui/law_31844.html-
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