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是否便捷有效,是否方便公众获取;(四)政府信息公开配套工作制度是否规范健全、落实到位;(五)政府信息公开申请是否依法受理和按时答复,是否按规定收取或者 )效能告诫;(六)调离工作岗位。以上追究方式可以单独或合并使用;情节严重,依照《行政机关公务员处分条例》规定,给予降级、撤职或开除处分;构成犯罪 ...
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;(六)无正当理由不受理、拖延办理申请公开政府信息;(七)拒绝、阻挠、干扰政府信息公开工作监督检查;(八)违反规定收取费用,或通过其他组织 本人意见基础上,经所在单位同意,确定社会监督员人选;3.由各级政府信息公开主管部门颁发聘书和社会监督员工作证件,初次聘请5至6人。 (三)社会监督员职责 ...
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可于接到处理通知后30日内向局监察室申请复核或提出申诉;(四)对于政府信息公开工作中具体行政行为,因当事人申请行政复议或提起行政诉讼,被有关复议机关撤销 前,应当对拟追究责任事项全面、客观地调查取证,查清事实,认真听取有关责任人陈述和申辩,并根据实际情况,准确区分责任,视情节与后果做出相应处理。第 ...
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奖惩重要依据。第七条 政府信息公开考核内容主要包括:(一)加强组织领导情况。包括各级行政机关政府信息公开组织机构建设和领导机构发挥作用情况,领导责任制落实 公开情况,政策、规定和适宜公开文件、重要工作公开情况,依申请公开政府信息办理情况,政府信息公开工作年度报告编制及发布情况。(三)政府 ...
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及工作运行情况; (四)政府信息公开收费及减免情况。 (五)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况。 (六)政府信息公开工作存在主要问题及改进情况 责任。 五、派出机构和法律、法规授权具有管理公共事务职能组织信息公开工作年度报告编制,适用本制度。 教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电 ...
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(三)对公民、法人或者其他组织依申请要求公开申请无正当理由加以拒绝;(四)对公民、法人或者其他组织反映政府信息公开中存在问题不认真处理和整改;(五 ;(八)违反《条例》规定其他行为。第七条本办法所列工作人员违反政府信息公开有关规定,有下列行为之一,追究有关责任人责任:(一)不及时公开 ...
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本市各级人民政府及其所属部门以及依法行使行政管理职能组织是政府信息公开义务人(以下简称义务人),应当依法履行公开政府信息义务。第七条义务人应当指定专门机构处理 )受理和处理权利人提出公开政府信息申请;(三)维护、更新本机关政府信息;(四)组织编制本机关政府信息公开指南、政府信息目录;(五)法律 ...
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公开工作,适用本规定。第四条本市各级政府及其职能部门以及依据法律、法规授权履行行政职能组织是政府信息公开义务人(以下简称义务人),应当依法履行公开 。除法律、法规、规章规定不予公开外,义务人应当按照申请向权利人公开。权利人发现涉及自己政府信息内容有错误或不准确,有权要求义务人予以更正。第 ...
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”)应当按照其属性,分别编入主动公开、依申请公开和不予公开政府信息目录。属于主动公开,行政机关政府信息公开工作机构应当自该信息形成或者变更之日起20个 信息公开季报表》,并报上一级政府信息公开工作主管部门。第十条行政机关在履行职责过程中制作或者获取非公文类政府信息公开审核,适用本办法。第十一条 ...
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机构应当按照其属性,将主动公开、依申请公开信息编入本单位政府信息公开目录,不予公开信息要登记备案。属于主动公开政府信息公开工作机构应当自该信息形成 制定相应实施细则。第十三条行政机关在履行职责过程中制作或者获取非公文类政府信息公开审核,适用本办法。第十四条教育、医疗卫生、计划生育、供水、 ...
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