较小的,各区、县(市)政府可按法定程序进行调整。原在社区管理机构工作的企业员工在先行理顺劳动关系后,由街道、社区与企业协商再行安置。?4、 按未安置人数计征,标准为本意见规定的岗位补贴标准和社会保险单位缴费部分之和。? 七、其他有关配套政策(一)职代会有关职责和制度规定。按照《长沙市总工会关于转发〈 ...
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6月25日前上报北京市酒家酒店等级评定委员会批准。根据工作需要,评委会机构可随时调整。 二、酒家酒店等级评定委员会工作职责(一)北京市酒家酒店等级评定委员会的工作 意见投诉处理过程、卫生、安全责任制、服务接待过程、菜点出品过程、员工培训教育过程。四、评审需提交的资料参加评审的酒家酒店应当提供最近、有效 ...
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加强合规管理作为企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的重要内容。建立全员合规责任制,明确管理人员和各岗位员工的合规责任并督促有效落实。(三)协同 重要地区、重点项目应当明确合规管理机构或配备专职人员,切实防范合规风险。第二十六条 重视合规培训,结合法治宣传教育,建立制度化、常态化培训机制,确保 ...
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以及学校、有关职业培训机构应当结合系统行业特点开展消防宣传教育工作,在各自职责范围内将消防知识纳入教育、科普、法制宣传、就业培训、岗位培训及考核内容; 使员工掌握基本的消防安全知识及防灭火技能,新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前消防安全培训;单位消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、 ...
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百分点,扣1分。 10 2.1.3护理人员系统接受民族医药、中医药知识和技能岗位培训(培训时间≥100学时)的比例≥70%。 每低于标准1个百分点,扣1分 形成富含民族医药文化特色的服务文化和管理文化。(40分) 7.3.1医院员工诊疗行为规范,体现民族医药理念和思维。 现场考核3名医师。 诊疗行为不 ...
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条件不完善,扣2分。 5 5 评价指标 评价方法 评分细则 分值 10 5 医疗机构中药煎药室管理规范》。(40分) 5 10 5 10 10 评价指标 评价 护理专业的人数+毕业于西医药院校,进院三年内接受中医药知识和技能岗位培训时间≥100学时的人数,分母为护理人员总数。2.医院领导班子是指上级 ...
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检查考核,定期检查责任制的执行情况;要积极支持安全生产管理人员切实履行安全生产管理职责,保证其开展工作必要的条件。(三)完善落实企业安全生产规章制度及操作规程。 培训。企业要针对本单位不同岗位特点开展全员安全生产教育培训工作,尤其要加强对新员工、转岗员工和临时工等人员的安全生产培训,并注意提高培训质量 ...
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不落实,安全投入不足、技术装备落后、规章制度不健全、员工安全意识淡薄;一些区县(自治县)、乡镇(街道)安全监管机构不健全、队伍不稳定、装备设施不足、执法不 治理、重大危险源管理、应急救援、宣传教育等基本制度和相应的基础台账,落实村(居)、园区负责人、安全管理员的工作职责。3.进一步提升安全监管能力。各 ...
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自救逃生的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。第三章组织机构第十二条下列单位应当建立专职消防队,承担本 成绩突出的部门(班组)和个人,单位应当给予表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或者违反单位消防安全制度的行为,应当依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或者其他 ...
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不落实,安全投入不足、技术装备落后、规章制度不健全、员工安全意识淡薄;一些区县(自治县)、乡镇(街道)安全监管机构不健全、队伍不稳定、装备设施不足、执法 排查治理、重大危险源管理、应急救援、宣传教育等基本制度和相应的基础台账,落实村(居)、园区负责人、安全管理员的工作职责。3.进一步提升安全监管能力。 ...
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