。教师本人也应承担一定比例的培训费用。 12、努力提高教师待遇，改善教师工作和生活条件。－－建立中小学教师工资按时发放机制，从根本上杜绝拖欠教师 资格制度，开展面向社会招聘具有教师资格的非师范类高等学校优秀毕业生到中小学任教工作，改善教师队伍结构。高等学校可面向企业和科研机构招聘优秀人才，担任专职或 ...
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扩大。学校内部管理体制改革向纵深发展，招生、收费、考试、毕业生就业制度改革不断深化。高等学校后勤社会化改革全面展开。课程改革已取得阶段性成果并正在抓紧进行 农村教育的投入不能减少，而且应随着教育事业的发展逐年增加，保证教师工资的按时足额发放和中小学危房的及时改造。－－建立健全符合社会主义市场经济体制和 ...
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规划 “十大工程”项目。抓紧完善对“城乡基础教育一体化建设工程”、“职业教育示范校和能力建设工程”、“高水平大学和一流学科专业建设工程”、“高等学校知 识服务平台建设工程”、“教师专业发展工程”、“教育国际化重点建设工程”、“教育信息化公共服务平台建设工程”、“市民终身学习促进工程”、“学生 ...
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高中阶段教育有较大发展。全省初中毕业生升入高中阶段教育的比例达到三分之二左右，其中，升入普通高中的比例达到初中毕业生总数的三分之一以上。力争80 “十五”期末基本完成三级师范向二级师范过渡。鼓励综合性大学和其他非师范类高等学校举办教育学院。切实加强中小学教师继续教育工作。大力加强骨干教师队伍建设。积极 ...
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普通高中招生可以实行与办学水平相结合的办法，将普通高中部分招生指标分配到初中；对品学兼优的初中毕业生，可以免试进入高中学习。停止实施高中毕业会考后，各地 制度改革。积极做好准备，争取国家早日批准在我省实行每年两次高考。选择部分高等学校进行学校自行命题、自主招收学生的改革试点。在科学研究、发明创造及其他 ...
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职业技术学院(校)。努力提高中等职业学校教育教学质量，逐年提高中等职业学校毕业生对口升入普通高校的比例。至广泛开展各级各类职业培训。“十五”期间，培训40 农村劳动力转移培训。 16、企业应依法承担职业教育和培训费用。企业按职工工资总额的2%提取职业教育和培训经费，并列入成本开支；市、县(市)区政府 ...
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免交学费，享受专业奖学金。第十四条 在校期间免收学费、享受专业奖学金的师范毕业生，必须从事教育教学工作，实行任教服务期制度，期限至少为8年(含实习期)。 ，按经费管理权限由教育行政部门从教育事业费中按不少于教师工资总额的1%提取培训专项经费。高等学校、中等专业学校、技工学校的教师培训经费，由自治区教育 ...
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中等职业技术学校年招生数和在校生数占高中阶段学生数的比例达到60％左右；初中毕业生50％以上进入中学职业学校或培训中心学习，接受不同年限的职业教育。省辖市 高等学校要积极承担培养职业学校教师的任务。 (17)提高教题的待遇和社会地位。按照《中华人民共和国教师法》和《纲要》的规定，努力做到教师的平均工资 ...
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规划 “十大工程”项目。抓紧完善对“城乡基础教育一体化建设工程”、“职业教育示范校和能力建设工程”、“高水平大学和一流学科专业建设工程”、“高等学校知 识服务平台建设工程”、“教师专业发展工程”、“教育国际化重点建设工程”、“教育信息化公共服务平台建设工程”、“市民终身学习促进工程”、“学生 ...
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适应就业和经济社会发展需要，调整专业和课程设置，推动高等学校人才培养、科技创新和学术发展紧密结合，激励教师专注于教育，努力建设有特色、高水平大学。 。继续实施积极的就业政策，中央财政投入433亿元用于促进就业。重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业和退伍转业军人就业安置工作。继续实行“五缓四减三 ...
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