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部门。发现煤矿企业存在非法用工、煤矿企业与劳动者签订劳动合同、按时足额支付劳动者工资和按有关政策规定参加社会保险等违法行为依法进行查处的。8.供电企业。对 、谎报、瞒报事故不制止的。5.接受所驻煤矿馈赠的报酬、礼品、礼金、有价证券和参加所驻煤矿安排或者支付费用的宴请、娱乐、旅游、出国等活动的。...
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第1号令)标准及有关规定执行,是指各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况 调查,按规定办理,并为举报人保密。五、法律责任(一)缴费单位按规定期限足额缴纳工会经费(工会筹备金)的,由主管地税机关下达催缴通知书,限期缴纳 ...
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解决工资拖欠问题提出如下实施意见:一、充分认识解决企业拖欠职工工资问题的重要意义劳动报酬权益是职工的基本权益,工资收入是职工收入的主要来源,企业拖欠工资将 支付的法规政策,指导、督促企业严格遵守国家有关工资支付的法律法规,按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付 ...
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条第十一条工会代表职工与企业和实行企业化管理的事业单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项进行平等协商,签订集体 劳动安全卫生设施、条件不符合国家规定的;(三)随意延长劳动时间或者不按规定支付加班工资的;(四)依法为职工缴纳社会保险费的;(五)侵犯女职工或者年满16 ...
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,因生产经营需要延长工作时间的,须征得职工的同意,并按规定标准支付加班工资报酬。 三、明确职责,落实责任,尽快形成综合监管的合力贯彻执行《 法规案件。(三)经济委员会(中小企业局、安全生产管理局)要加强企业劳动用工管理,督促企业按规定招用职工,按时足额支付工资,落实企业安全生产责任制,认真执行女职工和 ...
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和让其下岗。关联法规:全国人大法律(1)条第十八条基层工会专职工作人员的劳动报酬和其他福利待遇与同级行政人员等同,由所在单位承担。第十九条基层工会占用生产 其所需费用,实行社会统筹的,由单位负担的部分纳入财政预算,由同级财政统一支付实行社会统筹的,由同级财政负担。第五章法律责任第四十五条单位逾期 ...
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规范用人单位的工资支付行为,从制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行,确保按时足额发放农民工工资。 依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先受理。 (二十四)做好对农民工 ...
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所签订的服务协议提供服务的,经办机构可以解除服务协议。经办机构不按时足额结算费用的,由劳动保障行政部门责令改正;医疗机构、辅助器具配置机构可以解除服务协议。第六 用工期限的劳动者。本实施细则所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本实施细则所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受 ...
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.05.24.84.22、绩效年薪:是指企业在当年净资产实现增值的条件下所取得的劳动报酬。它是根据企业当年净资产增值净额和相应的绩效年薪系数,采用超额累进的 平均工资增长水平低于市政府公布的企业工资增长下线的。(五)凡当年企业按规定依法足额缴纳各项社会保险费的,基本年薪应按缴纳不足的比例相应扣减;在 ...
//www.110.com/fagui/law_330087.html-了解详情
,进一步规范用人单位的工资支付行为,从制度和机制上杜绝拖欠、克扣农民工工资的现象,做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行,确保按时足额以现金形式发放 依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的争议要优先受理、速办速结。 ( ...
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