和受聘教师双方签订聘约，聘期为3—5年,可以连续聘任。教师聘任按《鸡西市中小学教师聘用办法》程序和要求实施。第十条市和县（市）、区所属学校教师聘任要优先 辞退。教师病事假应履行的程序和病事假期间的工资、福利待遇，按照《黑龙江省人事厅关于对机关、事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。教师的产假及产假 ...
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企业、事业单位支持兴办的集体性质科技机构，凡与原单位明确划清产权关系，实行自主经营、独立核算、自负盈亏的，也按民办科技机构对待。 第三条 鼓励科技人员兴办 技术职务。已按国家统一规定评定专业技术职称的人员，应聘在民办科技机构工作的，其职务和待遇由聘用单位自行决定。 第九条 鼓励民办科技机构实行各种形式 ...
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政策(一)对分流到基层机关和执法监督机构的人员，其职务安排低于原职级的，可保留原职级待遇；分流到事业单位和社团等机构的人员，其新确定的工资低于原工资的 )要加强对机构编制和人员的管理，严把“进口”关。今后三年内严格控制机关增人，防止一边分流，一边进人。对机关使用的借调人员、临时聘用人员，一律清理辞退。 ...
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内的所有企业、机关事业单位和城镇个体经济组织等形成劳动关系的，按规定参加职工社会保险，同时停止参加农(居)民基本养老保险，享受相应的社会保险待遇。“村改居” ，三类居民小组设1人，人员可以是专职或兼职。(二)人员工资待遇。1、社区居委会人员的工资待遇。社区居委会人员的工资待遇可选择以下其中一种方式执行 ...
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国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。(五)过渡工作要同机构改革中的人员分流相结合，鼓励机关人员积极分流，同时要稳定机关骨干，保证国家公务员队伍的 过渡和国家公务员的考试录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等各项管理提供依据。(三)人员过渡人员过渡必须在职位分类的基础上，按照规定的标准和条件 ...
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人员，社会团体、基金会聘用专职人员，城镇个体工商户业主和雇工，城镇灵活就业人员，与机关、事业单位形成劳动关系的非在编人员，均须参加企业职工基本养老 ，逾期不再允许补缴，由此造成职工个人养老待遇损失的，用人单位按下列办法给予补偿：补偿金额 ＝ ∑少报缴费工资基数×8%×15 三、基本养老保险费征缴 7、 ...
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推行聘用制，积极实行契约化管理。根据各类事业单位不同特点和实际情况，继续实行事业单位行政领导人员直接聘用、选举聘用或招标聘用等方式，并完善管理办法；在 》的要求，结合实际情况，抓紧制定本地区、本部门人事工作的中长期规划和“九五”机关事业单位人员、工资计划，提高人事工作的预见性和指导性。 28．继续加强 ...
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增加津补贴制度，建立和完善符合党政机关工作性质和特点的奖金制度，逐步提高党政机关工作人员工资水平。事业单位要按照脱钩、分类、放权、搞活的原则，改革现行工资 三是制定《云南省国家公务员考试录用实施办法》；四是结合事业单位改革，研究制定《云南省事业单位聘用条例》、《云南省人事争议仲裁条例》两个地方性法规； ...
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人才要求取得我区常住户口的，凭《宁夏回族自治区留学回国人才工作证》，由当地公安机关按有关规定办理落户手续。外籍留学人才（含随行外籍直系亲属）可凭《外国专家证 宁工作的报酬和待遇应与其本人能力、贡献相挂钩。企业聘用的，经双方协商确定工资标准和分配方式；事业单位聘用的，可比照本单位同类人员从优确定。到国有 ...
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推行聘用制，积极实行契约化管理。根据各类事业单位不同特点和实际情况，继续实行事业单位行政领导人员直接聘用、选举聘用或招标聘用等方式，并完善管理办法；在有 》的要求，结合实际情况，抓紧制定本地区、本部门人事工作的中长期规划和“九五”机关事业单位人员、工资计划，提高人事工作的预见性和指导性。２８．继续加强 ...
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