。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。劳动合同履行期间，农民工享有《劳动法》规定的各项权利。解除劳动合同， 名目拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的检查，建立农民工工资支付监控制度。对拖欠和克扣农民工工资的用人单位，要责令其及时补发，不能 ...
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收支由乡镇财政所统一核算，统一管理。与此同时，要建立工资专户，优先保证工资发放。五、逐步建立规范的转移支付制度。对农村税费改革后自有财力满足不了基本支出 等检查验收和评比活动。对名目繁多的各种上墙图板达标等脱离农村实际、规定统一标准、下达统一量化指标以及通过检查、验收、评比搞变相达标升级活动的都必须 ...
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企业中方原固定职工的退休保险基金，由工资支付单位按广州市统一规定的退休保险基金社会统筹的办法缴纳。 职工退休养老金的发放标准和办法，分别按国营、集体企业的固定 劳动。 第三十五条 合营企业应参照执行现行的工时制度和休假制度。因生产、工作需要加班的，应按规定发给加班费；每周加班劳动累计超过十二小时的，应 ...
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关于工资。《劳动法》对工资分配的原则、水平、方式、最低工资制度、工资支付以及国家对工资总量的调控等都作了规定，并明确了用人单位依法自主确定本 关系到国家财产、人民生命安全和消费者利益与身心健康的职业（工种）制定国家职业技能标准和职业技能鉴定规范，实行政府指导下的职业技能鉴定社会化管理，形成覆盖全社会的 ...
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基金的筹集、管理和支付。（二）编制基本医疗保险基金预决算，制定财务会计、内部审计和统计制度，制定有关基本医疗保险基金业务管理的具体规定。（三）在 用人单位在参加基本医疗保险时按照退休人员的人数缴纳一次性医疗保险费，缴费标准为全省社会平均工资的３０％。以后每年按照新增加的退休人员数缴纳一次性医疗保险费。 ...
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第五章养老保险关系管理第二十一条用人单位编制内公开招聘、调入、聘用职工时，应当自职工起薪之月起，凭进人计划凭证等材料为其办理参加事业 事业单位养老保险基金支付养老金的项目和标准，按国家和省规定的事业单位离退休人员离退休费政策执行，包括基本离退休费、特殊岗位津贴补贴和按绩效工资政策规定执行的生活补贴等 ...
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私营企业、股份制企业以及其他形式的企业（以下简称企业）的劳动管理，适用本规定。开发区内的外商投资企业、台港澳投资企业的劳动管理，适用《山东省外商投资 需要的以岗位技能工资制为主的工资分配制度和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工 ...
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单位执行国家规定的工时制度和休假制度。因特殊情况和紧急任务确需延长职工工作时间的，企业、事业单位应当事先征求职工和工会意见，并依法支付职工相应的工资报酬。 催缴无效的，从欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。第三十条地方总工会有权对企业、事业单位、机关拨 ...
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，充分发挥“12333”劳动保障投诉举报电话的作用，及时受理、及时查处拖欠工资的案件。要强化对工资支付不规范企业特别是欠薪企业的日常监控，及时发现和化解各类 本部门的安全工作，确保一方平安。一是要抓紧做好劳动标准制定、修订工作，特别是要注意做好有关工时、加班等方面的监督管理工作，严格杜绝因超时加班导致 ...
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报酬、福利待遇、医疗期等规章制度是否符合法律法规和规章的规定。2、用人单位遵守国家工资支付及最低工资规定情况。（1）用人单位是否遵循按劳分配原则，实行同工同酬 工资。（6）用人单位支付职工工资是否低于当地最低工资标准。3、用人单位遵守工时制度和休息休假制度情况。（1）用人单位制定的工作时间、休息时间等 ...
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