适时调整岗位技能工资制基本工资参考标准。企业在此基础上可相应调整自己实际执行的工资标准。（二）实行岗位技能工资制的企业的职工增加基本工资，可以采取晋级、晋 改进完善。（四）企业实际执行的岗位技能工资标准是企业职工根据劳动定额标准，在正常的生产条件下和制度工作时间内进行规范劳动所完成的劳动量的报酬的货币 ...
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、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。二、为保证博士后研究人员正常增加工资，各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核。从一九九三年起经设站单位 相应的工资标准，但不应低于在站期间的工资标准。凡在做博士后期间中途退站、自动离站或每一期工作时间少于二十一个月的博士后研究人员（特殊情况，经 ...
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企业进行岗位技能工资制试点时参考。劳动部一九九二年五月二十日关于搞好岗位技能工资制试点工作有关问题的意见一、关于岗位（职位）劳动评价岗位（职位）劳动评价要以 改进完善。（四）企业实际执行的岗位技能工资标准是企业职工根据劳动定额标准，在正常的生产条件下和制度工作时间内进行规范劳动所完成的劳动量的报酬的 ...
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、准确地划定隔离控制区范围，并及时报请同级人民政府予以确定；确定隔离控制实施与解除的时间；对非典病人和疑似病人进行隔离、救治；开展流行病学调查，追踪并对 的工资和福利待遇。隔离控制期间，被隔离的在职工作人员按正常出勤对待，享受正常的工资和福利待遇。（五）教育部门：负责协调落实隔离控制区内学生的学习和 ...
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级别和工资档次（见附表三）。在确定工资档次时，其国内外相同专业技术职务的任职时间可连续计算。（三）工勤人员。有技术等级的工人按本人技术等级确定工资级别 年限可连续计算。无技术等级的工人按工作年限确定工资级别和相应的工资档次（分别见附表四、附表五）。三、正常增加工资的办法国家机关、事业单位驻外非外交人员 ...
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的日历月份的最后一天 商人：批发商和零售商 责任人的分拨代理：通过雇佣或工资代理合同与责任人发生联系的自然人或法人，以责任人的价格不加价地帮助责任人分 10款的规定中，应按以下情况计算税务局职员正常工作时间之外从事服务的报酬和进行查核的工资： --在正常工作时间之外发生税款收支行为，每次收费2埃镑。 ...
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.可以办业余教育，也可以组织脱产、半脱产学习.各种办学形式要紧密结合，相辅相成.一般正常生产的企业，每周保证职工业余学习至少四小时，有条件的还可以多安排一些 .某些行业，可根据生产特点，在不增加定员的前提下，经过批准，采取缩短工作时间，改进倒班制度等措施，为职工学习创造条件.职工教育除主要由企业事业 ...
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２次，连续加点不得超过３次；每日加点时间连同正常工作时间在内不得超过１１小时。（二）加班加点须经企业的工资科和安技部门审查，并应得到厂长（经理 使安全生产教育经常化，各企业每月应不少于一次群众性的安全生产活动日，每次的活动时间应不少于一小时。安全活动日的内容应包括：有关安全生产的动员或总结报告、专题 ...
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三县的城市低保标准从每人每月170元提高到200元。城市低保标准提标时间从2009年元月1日起执行。三、提高农村低保标准根据林树森省长在2008 工作人员队伍。随着全市最低月工资标准的增长，以贵阳市当年的最低月工资标准建立低保工作人员工资自然增长机制。七、各区、市、县应设置城乡低保管理中心，并安排专项 ...
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管理。但临时工不享受机关补充养老保险待遇。第三条 社会养老保险费按机关工作人员工资总额的一定比例计缴。具体缴费比例由各级社会保险局和财政部门根据保证给付 。第九条 本办法实施前，机关单位干部和固定工按国家规定计算为连续工龄的时间视同缴费年限。机关单位合同制工人、临时工已经参加养老保险的，按实际参保年限 ...
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