的责任。职工个人要求调离单位或辞职,应按国家有关规定承担企事业单位为其支付的培训费用。第二十条职工获得国家承认的岗位合格证书、职业资格证书、技术 管理的事业单位职工教育经费根据国家有关规定按照企业职工核定工资总额的一定比例提取,列入管理费用。(二)其他事业单位职工教育经费,按财政部门核定的范围列支, ...
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职工提供适合其身体状况的劳动条 件和劳动保护。各级各类机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下统称用人单位)应当履行扶持残疾人就业的责任和义务 县区残联确认的残疾人扶贫基地,吸收残疾人劳动就业、支付劳动报酬、缴纳社会保险等符合规定标准的,按分级管理原则由同级残联给予一次性奖励,并可每年给予一定 ...
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各县(市)、区人民政府,市政府各部门,各直属单位:《宁波市国家公务员辞职辞退实施办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。宁波市人民政府办公厅一九九六年 发放,标准参照劳动部门规定的年度职工失业保险金额度执行。所需费用列财政预算支付。第十六条辞职或被辞退公务员的个人住宅,原是由国家行政机关 ...
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、设计、施工合同)的备案(14)城市异产毗连房屋的管理的备案2、转备案事项(1)市外施工企业、监理单位、勘察设计单位进衢承接业务的审批(2) 的备案(20)成本核算办法的备案(21)折旧事项的备案2、转备案事项(1)资产损失限额以下的审批(2)计算机替代手工记帐的审批(3)企业工资总额与经济效益挂钩的 ...
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补助。市级以上劳动模范住院发生的医疗费,累计超过全市上年社会平均工资8倍以上的部分,通过社会医疗救助办法解决。(三)市级以上劳动模范因劳动合同期满或因所在单位 另作适当补助。 五、劳模医疗补助资金的审核、结算及管理(一)市级以上劳模医疗补助资金支付劳模医疗费用的用药范围、诊疗项目及医疗服务设施范围等均 ...
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于营业的房屋对原所有人进行安置;经批准利用私有住宅改为非住宅用房的,其安置办法由县级以上人民政府确定;出租给他人使用的私人非住宅房屋,按住宅进行安置,对承租人不予 五十五条本细则的具体应用问题由浙江省城乡建设厅负责解释。第五十六条本细则自发布之日起施行。国务院《城市房屋拆迁管理条例》施行之日起至本细则 ...
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18日 海盐县农村综合改革工作实施方案 为全面推进和深入开展农村综合改革工作,根据《浙江省人民政府关于全面进行农村综合改革的通知》(浙政发〔2006〕21号)精神, 1.2一次性核定。同时,推行“定岗定职定人,多专多能多岗”的全员职位管理办法,提倡一人多职。6、清退分流人员。逐步清理清退镇行政事业岗位 ...
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、杭州市政府投资项目管理条例5、杭州市征用集体所有土地房屋拆迁管理条例(修订)6、杭州市污染物排放许可管理条例7、杭州市机动车驾驶员培训管理条例8、杭州市客运出租汽车管理条例(修订)9、杭州市企业职工工资支付条例10、杭州市农村土地承包纠纷仲裁条例11、杭州市精神卫生条例12、杭州龙门古镇保护管理 ...
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,将水利工程维修养护业务和养护人员从水管单位剥离出来,独立或联合组建专业化的养护企业,并逐步将维修养护转向市场化、社会化运作。为确保水利工程管养分离的顺利实施 的责任和权利,要充分发挥用水户的监督作用。(六)改革财政支付范围和方式,进一步完善资金管理1、根据水管单位的性质,采取不同的财政补助政策和拨款 ...
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1月10日前及7月10日前报部。 第39条机车使用年限应按《铁路运输企业资产管理办法》的规定执行(目前为16年),原则上不能逾期运用;确需逾龄使用 的随车工具、备品应作用良好、数量齐全;对不良不足者,亦可计价,由调出段支付给调入段(进口机车的随车工具备品自然损耗者,可用国产代替)。 第46条铁路局之间 ...
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