输出创造条件。 三、努力做好农村劳动力的职业技能培训工作，提高农民工的市场就业竞争能力(一)各地、各有关部门要采取积极措施，引导和鼓励农民工自主参加职业 从事个体经营的农村劳动力，按照灵活就业人员参保办法，自愿参加医疗保险。尚未参加医疗保险的用人单位，应承担对所使用农民工的医疗保障责任，按劳动合同规定 ...
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、医疗和失业保险费计算。个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内仍按原方式继续 更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。要逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法。要建立社会保险费征缴奖励制度， ...
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年。1、对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员，社会保险补贴标准按企业为灵活就业人员缴纳的养老、失业、医疗、工伤和生育保险费之和计算，个人应缴纳 和《意见》的要求，按照省的统一部署，积极开展调查研究，制订我市扩大失业保险基金支出范围的工作方案，组织开展试点工作。 (二十七)进一步完善社会保险制度。要 ...
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的，给予一定数额的养老、医疗保险补贴，期限最长不超过3年。具体标准按省财政厅、劳动保障厅《关于印发安徽省就业再就业资金管理暂行办法的通知》(财 ，将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。逐步统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制 ...
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应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。(六)提高灵活就业人员的稳定性。 ，将更多的劳动者纳入到社会保险制度的覆盖范围。进一步完善城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策措施，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制，形成促进 ...
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，且无法建立稳定劳动关系的，应视为灵活就业。各级政府对上述灵活就业人员申报就业并申请参加养老、医疗、失业保险，给予一定数额的社会保险补贴。期限最长 的和必要的行政手段，对失业源头进行调控，缓解失业引发的各种矛盾，保持就业局势稳定。改革失业登记统计工作，建立城乡劳动力调查制度，定期开展城乡劳动力抽样调查 ...
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与企业解除劳动关系后,职工提出异议的,按照信访、劳动仲裁有关规定执行;个别并轨人员无正当理由拒绝签字的,可按照黑劳社发[2004]51号文件的规定履行送达程序 保险费的问题。原已参加基本医疗保险的并轨企业,其解除劳动关系、以灵活就业人员身份续接医疗保险的并轨人员,均按原企业在职职工总数计算(由市试点 ...
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、城镇居民最低生活保障工作的联动机制。劳动保障部门要会同民政部门合理确定失业保险和城镇居民最低生活保障水平，拉开该三个标准之间的距离，既要切实 后的社会保险关系接续工作。要完善创新城镇个体工商户、灵活就业人员和进城务工人员参加社会保险的政策，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动，积极创造条件为进城 ...
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、医疗和失业保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。 纳入到社会保险制度的覆盖范围。要按国家和省规定统一城镇个体工商户、灵活就业人员参加养老保险的政策，改进基本养老金计发办法，强化缴费与待遇挂钩的激励约束机制 ...
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服务机构所需经费由市、区两级财政分担。加快社区医疗服务网点建设，逐步将符合条件的社区医疗机构纳入医疗保险定点范围管理。(二十一)建立健全下岗失业人员 社会保险关系转到本单位；对自谋职业者、灵活就业人员，可按照个体工商户的参保办法参加养老保险。下岗职工在公益性岗位就业的，社会保险关系可转到劳动保障部门的 ...
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