灵活就业的政策措施，做好下岗失业人员社会保险关系接续服务工作。 8．加强劳动力市场信息网络建设。各地已建成开通的劳动保障部门政府网站和劳动力市场网站要保证24 贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠或克扣工资、拒缴社会保险费等 ...
//www.110.com/fagui/law_166787.html-了解详情
、政策咨询、职业指导、职业介绍等“一条龙”服务。 三、加强职业指导和就业信息服务。公共职业介绍机构要将针对大学生综合素质高、求职意向高的特点， 毕业生资源库，积极采集适合应届大学毕业生就业的岗位需求信息，做好大学生资源储备和就业信息储备，满足用人单位招聘及应届大学毕业生求职需要。 四、各级公共职业介绍 ...
//www.110.com/fagui/law_118622.html-了解详情
高校毕业生就业指导中心在毕业生和用人单位自愿受益的前提下收取一定的服务费，具体收费项目和收费标准批复如下：１．推荐毕业生服务收费２．信息查询，就业培训收费标准 －－－－－－毕业生推荐成功手续费｜本科生／人｜３０元｜用人单位｜研究生／人｜５０元｜用人单位代用人单位招聘毕业生成功手续费｜人｜１００元｜用人 ...
//www.110.com/fagui/law_76284.html-了解详情
残疾人劳动就业指导中心按分级管理的原则委托所在地残疾人就业服务机构负责收取保障金。用人单位招聘录用残疾人，必须到同级劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同，办理合同 。再就业服务中心每半年要为下岗职工提供一次职业指导，提供三次就业信息和职业介绍，对每个参加技能培训的下岗残疾职工提供一次免费的培训机会 ...
//www.110.com/fagui/law_38700.html-了解详情
，可依法解除劳动关系。对进入再就业服务中心的下岗职工，在协议期内被其他用人单位招聘或自谋职业，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位 和社会保障部门的工作指导。公共职业介绍机构要积极为再就业服务中心提供岗位需求信息等服务，职工培训机构要主动上门，针对市场需要和下岗职工特点，做好再就业培训 ...
//www.110.com/fagui/law_33963.html-了解详情
，可依法解除劳动关系。对进入再就业服务中心的下岗职工，在协议期内被其他用人单位招聘或自谋职业，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位 和社会保障部门的工作指导。公共职业介绍机构要积极为再就业服务中心提供岗位需求信息等服务，职业培训机构要主动上门，针对市场需要和下岗职工特点，做好再就业培训 ...
//www.110.com/fagui/law_33876.html-了解详情
各级劳动保障部门可以通过建立“再就业援助中心”、设立就业援助专线等形式，收集岗位信息，开展政策咨询，实行针对性服务。 五、把就业培训与创业培训结合起来，形成 的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等 ...
//www.110.com/fagui/law_257438.html-了解详情
年内冻结其干部调动和招聘。同时，还将按照《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定给予经济处罚，并从用人单位账号上为退役 能公司上安电厂528省石油公司529省物产集团公司530省信息产业厅231省科学院1总计524驻省会中、省直机关事业单位接收安置2000年冬季退役士兵计划序号 ...
//www.110.com/fagui/law_209543.html-了解详情
为主要内容的专项监察，重点查处非法职业中介和各类欺诈行为，依法查处各类用人单位招聘人员不签劳动合同、滥用试用期、随意压低或克扣工资、拒绝参加社会保险、 保障监察权威，加快劳动保障法制建设进程。要通过开展劳动保障年审，建立用人单位基本信息数据库，实现劳动保障监察全覆盖。建立健全监察执法统计报告制度，保证 ...
//www.110.com/fagui/law_206459.html-了解详情
。各地要在认真考察用人单位的工作岗位、工作环境的基础上，将条件合格并有积极性的企事业单位，确定为见习单位。要广泛收集见习单位的见习岗位信息，并定期予以 中遇到的困难和问题。见习活动结束后，要指导见习单位对高校毕业生进行考核鉴定，出具见习证明，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。要逐步建立起 ...
//www.110.com/fagui/law_153018.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
