合同制度实施三年行动计划确定的目标任务。要改善和加强对用人单位劳动用工的管理服务工作，指导企业依法建立职工名册，完善劳动规章制度，加强劳动合同签订、 调解工作，争取将50％左右简易小额案件通过调解解决。要按照劳动争议调解仲裁法的规定，积极稳妥地做好劳动争议仲裁工作，保证办案质量和结案率。加强与人民法院 ...
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。第六十七条业主委员会经业主大会授权，与通过招投标或者协议方式选聘的物业服务企业或者其他管理人签订物业服务合同。物业服务合同应当对物业服务内容、 条各级人民政府及其有关部门应当采取措施，维护女性农民工的劳动和社会保障权益。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有 ...
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的配偶、子女和身边工作人员。 （五）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人方面的不正之风。 （六）对市政府领导班子成员、政府组成部门和县区政府领导干部的 目标，制订规章制度，负责抓好市政府机关、财政、审计、税务、金融、工商管理、法制、对台、机关事务、接待、驻外办事机构等分管单位领导班子的党风廉政建设 ...
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和素质要求，有计划地开展培训。(1)研究制定和完善公务员培训的规章制度；全面开展规范化、制度化的公务员培训，推进教学改革，实施效益评估。(2)开展晋升领导职务 管理制度。建立与产权明晰、权责明确的现代企业制度相配套的企业人事制度，创造平等的竞争条件，对企业单位的高级专业技术人员试行聘用正高级专业技术 ...
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对象第四条凡本市辖区内的各类机关、企事业单位(以下简称用人单位)，均列入职工医疗保险范围。第五条上述范围内用人单位的干部、固定工、合同工、临时工、 会同有关部门根据上级有关规定，结合鞍山市实际情况制定疾病诊治技术规范、药品报销范围、特殊检查治疗管理办法等规章制度。第二十二条医疗保险经办机构要与约定医疗 ...
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意见》和《关于深化国有企业劳动用人制度改革的实施意见》等９个配套政策，现印发给你们，请结合各地、各部门和各单位的实际，认真贯彻执行。上述配套 国有资产经营单位的职责是：自主确定企业内部分配方式和工资制度，建立有效的分配激励机制；建立高效的企业内部组织体系；制订科学、规范的企业内部管理规章制度；建立规范 ...
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也望及时告知。附件：劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的意见劳动部一九九三年二月二日劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》 的自主权；企业招聘职工和建立、执行企业内部有关劳动用人的规章制度应尊重劳动者自主选择职业、单位和劳动岗位的权利，尊重其依法确立、变更、终止和解除同 ...
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劳动执法大检查等多种形式的监察活动，使劳动监察逐步覆盖所有适用《劳动法》的用人单位和劳动者；建立正常的劳动年审和企业内部规章制度的备案审查制度，依法 职业危害方面取得重大进展，全面开展企业劳动条件分级工作，基本消除严重超过国家标准的尘毒作业点。完善矿山安全法规体系，全面贯彻落实《矿山安全法》及配套法规 ...
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认可及渔船船用产品专项整治。职业卫生方面：广泛宣传新修订的《职业卫生法》，启动用人单位负责人职业卫生培训；加强建设项目职业卫生“三同时”与检测评价机构 规章和政策措施。制定出台相关安全生产规章制度，修订完善不符合、不适应现实需求的规章制度，为安全生产工作提供强有力的法制保障。按规定程序加快研究制定建筑 ...
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合同法》及相关政策法规的宣传和培训，使各类用人单位和广大农民工充分了解自身的权利义务。清理与《劳动合同法》相抵触的规章制度。2．继续推进劳动 农民特困家庭培训援助工作。充分利用阳光工程网络监管系统推动各项农村劳动力就业培训的进程。五、努力提高参保覆盖面，完善农民工社会保险制度（养老保险处、工伤保险处、 ...
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