兼并国有小企业的，允许从产权转让价格中抵扣下列费用：离退休职工医疗费，长病假人员补助费，安置富余职工补偿费，被收购或兼并企业所欠交的社会保险费等。 本市劳动部门的有关规定给予职工工龄补偿。企业给予职工的工龄补偿，可以用现金一次性支付；也可以在资产置换收入中一次性抵扣，将职工应获得的工龄补偿费投资入股。 ...
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从事工作的单位和工作岗位而拒绝招用女职工的，处以按拒绝招用女职工人数的工资总额30％罚款，但最高不得超过10000元；(二)违反本办法其他规定，接到劳动 可按国家有关规定申请复议或提起行政诉讼。第二十二条 罚款应从企业自有资金中支付，不得计入成本，也不得列入营业外支出。第二十三条 女职工劳动保护的权益 ...
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。二、根据劳动保险条例、职工退休暂行规定和国家其它有关规定，及时地正确地支付职工及其供养直系亲属应享受的劳动保险各项待遇。劳动保险条例和退休暂行规定是国家规定的 劳动保险委员和保险会计，要定期检查行政是否按规定日期和规定比率缴纳劳动保险金，工资总额计算是否正确。发现少缴、漏缴时，必须督促按规定补缴和交 ...
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劳办发(1996)33号)的规定：由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。(四)省委、省政府《关于深化国有企业改革的若干意见》(云发(2002 委员会出具的困难国有企业证明；军队退役人员还需提供退休前三个月的工资或生活费发放表。(四)已破产、改制等企业中的协议托管人员(含军队退役 ...
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本企业人员”栏内。３２．企业职工伤亡事故报告统计对象包括哪些人员？答：由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工（包括企业招用的临时 的伤亡事故，就由哪个企业按照本企业职工伤亡事故进行报告统计。４４．职工在病假、事假或公休假期间自行到外企业工作发生伤亡事故如何报告统计？答：到 ...
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本企业人员”栏内。３２．企业职工伤亡事故报告统计对象包括哪些人员？答：由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工（包括企业招用的临时 的伤亡事故，就由哪个企业按照本企业职工伤亡事故进行报告统计。４４．职工在病假、事假或公休假期间自行到外企业工作发生伤亡事故如何报告统计？答：到 ...
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进行疗养的期间和产假期间，分别按照劳动保险条例中有关负伤、病假、产假支付工资的规定，发给与工资相同比例的野外工作津贴。 八、野外工作津贴从职工到达工作地点之 自治区人民委员会提出方案，送劳动部审查同意后通知有关单位执行。 十、野外工作津贴从工资基金项下开支。 十一、本规定自一九六四年六月一日起执行。各 ...
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，能适应正常生产工作需要，有再就业愿望和能力的职工。残疾职工、工伤职工和长病假职工以及处于孕期、产期、哺乳期的下岗女工不能列为托管对象，受刑事、留厂察看 市再就业服务中心要对托管经费使用情况进行跟踪监督检查，对不按规定数额和项目支付，擅自挪作他用的，责令改正，情节严重的，由有关部门追究其领导和有关人员 ...
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补助，补助的数额与退休费合计，一般以不超过本人原标准工资百分之九十为限。此项费用由企业行政方面在直接支付的劳动保险费项下开支。四、根据国务院批转劳动部等五 矽尘工作岗位工作过的职工，现在确诊患有矽肺病的，其待遇不得按照“会议报告”第（三）项的规定办理，他们在脱离生产休养时，其待遇应按照病假待遇处理。....
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长期补助，补助的数额与退休费合计，一般以不超过本人原标准工资百分之九十为限。此项费用由企业行政方面在直接支付的劳动保险费项下开支。四、根据国务院批转劳动部等五 尘工作岗位工作过的职工，现在确诊患有矽肺病的，其待遇不得按照“会议报告”第（三）项的规定办理，他们在脱离生产休养时，其待遇应按照病假待遇处理。...
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