；自收自支的事业单位在单位收入中列支。中央和外省市在沪的行政事业单位发放的补贴，均按隶属关系和原经费渠道向有关部门申请解决。 2．本市企业职工(包括 要严格按照上述标准执行，不得擅自扩大范围或提高补贴标准。 8．定向补贴列入职工工资总额。按规定计提退休统筹基金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。本 ...
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遵守《劳动法》，存在用工不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、不依法参加社会保险、欠缴拒缴保险费、随意延长工作时间，以及侵害劳动者人身权等 。劳动保障部门要依法履行监察职责，对克扣和无故拖欠工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行劳动保障行政部门整改指令的 ...
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一)各行业结算单位在每月20日前将当月的缴费人数、工资总额等基础数据及职工增减变动情况报省社会保险事业管理中心。(二)省社会保险事业管理中心经审核确认后，于 参保人员，为了不减少缴费月份，退休当月和办理转移关系当月，行业单位和参保人员个人必须按规定足额缴纳2个月的基本养老保险费。 二、为不影响整个行业 ...
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办公室。建设行政部门由经济合作处处长担任办公室主任。三方各派出人员参加办公室工作。办公室的主要职责是收集信息、调查研究、起草文件、筹备会议、组织落实会议精神、 分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、行业的特殊劳动安全保护、女职工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训、社会保险等劳动关系问题的影响，提出 ...
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和调动各方面的积极性，正确处理改革、发展和稳定的关系，加快经济发展，促进民族团结，维护边疆稳定。坚持“以人为本”新的发展现，从单纯追求经济增长速度转向 体系依法扩大养老、失业、医疗等社会保险覆盖面，逐步提高统筹层次，加强社会保险基金的调剂能力和安全运营。要控制养老保险的企业缴费比例，扩大缴费面，确保 ...
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中央驻疆各单位：近来，发现有些机关事业单位正式职工提前退休后，在领取退休工资的同时，又参加了企业基本养老保险社会统筹；有些从原企业按政策规定办理 。在办理参保手续时，必须向社会保险经办机构提供本人档案和原工作单位及当地人事部门出具的未领取退休待遇的证明材料(转移养老保险关系的除外)。 二、由于各地的 ...
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停止实行差额缴拨的结算方式，最迟在2000年9月底之前全部改为全额征缴养老保险费。要加强社会保险稽核工作，严格核定企业在职职工人数和工资总额，按 。 六、广泛开展宣传工作，创造良好的社会舆论环境。养老金社会化发放工作直接牵涉广大职工的切身利益，关系到深化国有企业改革和社会稳定。各级劳动保障部门要会同 ...
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遵守《劳动法》，存在用工不签订劳动合同、随意辞退职工、克扣和无故拖欠工资、不依法参加社会保险、欠缴拒缴保险费、随意延长工作时间，以及侵害劳动者人身权等 。劳动保障部门要依法履行监察职责，对克扣和无故拖欠工资的用人单位，责令其限期发放工资，并按规定支付经济补偿和赔偿金；对不执行劳动保障行政部门整改指令的 ...
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民工的用人单位，应针对农牧民工劳动合同签订率低、工资偏低、社会保险参保率低、拖欠工资矛盾依然存在、劳动时间长、生产条件差等问题，通过集体协商、签订集体 企业和其它农牧民工密集型企业要严格排查，对恶意克扣和拖欠农牧民工工资的行为，发现一起，坚决查处一起。对用人单位拒不执行劳动保障监察限期整改指令书或行政 ...
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为依托、广覆盖、多层次发布的工资指导价位制度，逐步扩大到所有具备条件的地级以上城市，并不断增加工资指导价位发布的信息量，提高信息质量，充分发挥其 的工作流程，加强对劳动者就业和失业的管理。要逐步建立就业登记与社会保险登记、社会保险关系接续及社会保险缴费工作结合的机制，形成规范的就业管理制度。(十七) ...
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