处理程序申请调解、仲裁或者已经提起诉讼的事项，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。第二十二条劳动保障行政部门应当建立用人单位劳动保障 经济补偿的。关联法规：地方司法规范（1）条第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由 ...
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劳动者。国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府另行制定。第三条社会养老保险实行法定基本养老保险、地方补充保险 七章争议处理第三十七条单位与被保险人之间因社会养老保险事项发生争议，依照劳动争议的规定执行。第三十八条单位或者被保险人对社会保险部门的行政行为有 ...
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服务第二十七条城乡居民基本医疗保险实行定点医院与定点零售药店管理，具体管理办法比照城镇职工基本医疗保险定点医院和定点零售药店管理规定执行。定点医院应尊重参保 。第三十三条社会保险经办机构与定点医院、定点零售药店因履行、变更服务协议发生争议的，由医疗保险争议处理机构调解处理。医疗保险争议处理机构由市劳动 ...
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人事管理、劳动统计等方面的基础理论知识。熟悉企业劳动力计划、招收、调配、奖惩及劳动争议处理等工作内容和程序。（２）能独立从事劳动力管理方面的调查研究，写出综合性 的工作经验和一定的政策水平。能参与制定职工退职、退休、伤残处理等项社会保险与职工福利的制度、办法。能提出有价值的建议。（３）能看懂一种外文 ...
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统一征缴、收支平衡、调剂使用”的原则实行全市统筹、分级管理、专款专用，纳入社会保险基金财政专户。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公 依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第五章劳动能力鉴定第二十七条建立市劳动能力鉴定委员会，由市人民政府劳动保障行政、人事、 ...
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争议的,农民工可向管辖地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十九条本办法下发前,已按有关规定一次性领取工伤保险待遇的,不重新处理;因工致残被鉴定为一至 条用人单位招用农民工,应在30日内携带农民工户籍本(或身份证)和劳动合同到参保地社会保险经办机构实名登记,办理参加医疗保险手续。用人单位招用的农民工流动到另一 ...
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，促进企业的安全生产，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内城镇的国有企业、县以上集体企业、私营企业、外商 后，企业应当积极组织抢救，按照规定及时向当地劳动行政主管部门、行业管理部门和工会等有关部门报告，并同时报社会保险机构；对不属于劳动安全监察范围的，应当 ...
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工资总额，或隐瞒工伤事故真相、弄虚作假的，由劳动行政主管部门责令限期改正，处以1000元以下的罚款。第四十条社会保险机构不按时、足额支付工伤保险费的，或挪用工伤 在处理工伤事故过程中与企业发生争议，按照国家有关劳动争议的规定处理。第七章附则第四十四条本办法实施前发生的工伤，除一次性待遇外，其他费用按照 ...
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所在地最低工资标准的70％领取。（三）基本养老金每年调整1次，具体调整标准和办法按照省人民政府的规定执行。（四）用工单位与职工缴纳的补充养老保险金、个人储蓄性 和职工对劳动行政管理部门逾期不作决定或对其处理决定不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第三十八条职工与用工单位发生有关社会保险的纠纷或争议，可先 ...
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财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出，报市政府批准；费率浮动的具体办法由市劳动和社会保障行政部门会同市财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门 不作决定或对其处理决定不服，可以依法向人民法院提起诉讼。第四十条个人与单位发生有关社会保险的纠纷或争议，可以先由社会保险经办机构予以调解；调解 ...
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