暂由原单位发放，标准参照劳动部门规定的年度职工失业保险金额度执行。所需费用列财政预算支付。第十六条辞职或被辞退公务员的个人住宅，原是由国家行政机关分配或出资 人大法律（1）条第十七条辞职或被辞退公务员重新就业后，由用人单位重新确定工资，并按规定缴纳养老保险后可与辞职或被辞退前的工作年限合并计算工龄。第 ...
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合法收入，受法律保护，免征个人收入调节税。任何组织和个人不得侵占、克扣、延迟支付、强行借贷、非法冻结或者没收。银行和外汇管理部门对归侨、侨眷的侨汇和存储的 出境定居，所在单位应当在该职工取得定居国(地区)的入境签证后，为其办理离职手续，发给离职金。第二十三条 离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居后 ...
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，其住房公积金可按规定连续缴至正常退休年龄，到时连同财政补贴部分一次支付给本人。(五)退职经自治区劳动鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力，本人又不具备上述 社会医疗保险，医疗保险费用由财政和单位分别负担。(六)辞退对不服从安排或擅自离职、离岗人员，以及由于本人原因给社会和单位造成重大责任事故和影响的，单位 ...
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，用人单位每月应给予生活补助、并可按合同从新增经济效益中向科技人员再支付报酬。 (三)鼓励党政机关、人民团体、事业单位的农业技术人员以各种方式从事各种农业技术 本人所在单位发给，其差旅费、医疗费、福利待遇由用人单位负担。停薪留职的，其工资、奖金、各种补贴、差旅费、医疗费等均由用人单位负担，无用人单位的 ...
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单位无隶属关系，并不得挂靠党政机关)。党政机关事业单位在职人员，经本单位同意，可离职从事私营个体经营活动，在开始从事私营个体经营活动时，新安排5名以上人员 、个体工商户要依法与其形成劳动关系的人员签订劳动合同，按时足额支付职工工资，并建立正常的工资增长机制。依法为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等 ...
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及其他有关手续转往组织人事管理部门。凡不辞而别，经教育不归者，按自动离职处理。 八、科研单位、设计单位、高等院校、学术团体、工厂企业的科技人员，在完成 粮食关系。被招聘人员工作满五年后方可流动。短期聘用的科技人员，银行凭合同支付工资。要积极吸引省外科技人员来我省承包、承租、领办、兴办国营中小企业、集体 ...
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工资总额。第十条失业保险费不得减免。用人单位因不能正常支付职工工资，暂无能力缴纳失业保险费，经失业保险经办机构审核，劳动行政部门同意，可以缓缴，缓缴 者，不享受或者停止享受失业保险待遇：(一)工作时间不满一年的；(二)擅自离职的；(三)领取救济金达到规定期限的；(四)在领取救济金期间参军或者出境定居的 ...
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不准靠举债和加重农民负担搞所谓“政绩”。 5、千方百计保证乡镇工资发放。省、市、县三级财政都要建立转移支付制度，加大对乡镇的财政支持力度，保证乡镇工资 人员，清退代课教师。结合乡镇规模调整和机构改革，制定相关政策，鼓励乡镇干部以离职、辞职、交流等形式，走出机关，到乡镇企业和后进村任职，创办、领办示范 ...
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。第十八条归侨、侨眷的侨汇收入，受法律保护，任何单位和个人不得侵占、延迟支付、强行借贷、非法冻结和没收。第十九条归侨学生、归侨子女、华侨在国内的 、事业单位和人民团体工作，工龄满三十年的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百补足发给。第二十二条各级人民政府应当将扶持农村归侨、侨眷脱贫工作纳入本级 ...
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政府住宅管理部门投资建设安居房，其中全成本微利房的供给对象是列入市、区财政工资编制的国家机关事业单位的职工；社会微利房的供给对象是在深圳注册的企事业单位 拨款的国家机关事业单位；（二）劳动合同终止；（三）停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职；（四）自费出国留学或单程出境定居，其直系亲属符合购买安居房 ...
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