实施方案,成立了领导机构,局长亲自抓,向社会做出公开承诺。各级粮食部门签订行风建设责任书3213份,写出优质服务保证书52380份,还聘请了9982名各界 、事中监督,保证政令畅通,维护行政纪律,促进机关工作人员依法行政、廉洁高效地履行职责。要加强对国有企业改革的监督,保证企业改革措施顺利实施,促进 ...
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精神,积极做好私营企业和城镇个体工商户参加基本养老保险工作,加大基金征缴力度,增强养老保险基金的承受能力。对企业改制中需安置的职工、企业新裁减人员和出 再就业扶持政策的贯彻落实,加大劳动保障监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会 ...
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施工企业应当按照本规定进行资质审查:(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)私营企业;(五)在我区范围内设立的从事施工活动 独立的经营管理机构和办公、生产基地;(二)有与施工任务相适应的经济技术管理人员和生产技术工人;(三)有与施工任务相适应的生产机具、固定资产和流动资金;( ...
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考核制,做到公平竞争,择优选拔,能上能下。管理人员和技术人员聘任(聘用)后,要与企业签订聘任合同。企业中层行政管理人员,由厂长(经理)决定任免;除 发展各种类型的职业介绍机构,扩大服务范围和功能,加强劳务信息工作,沟通劳动力供需渠道,为企业介绍劳动力,提供用工指导和职业咨询服务。加强就业训练,提高培训 ...
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自主经营、民主管理、集体积累、自主支配、按劳分配、入股分红”的原则,借鉴或引进外商投资企业、乡镇企业、私营企业的经营机制,摆脱照搬国营企业模式的束缚,发挥集体 按有关规定发给本人一次性补助。鼓励企业、事业单位工程技术人员、管理人员到集体企业工作和业余兼职,企业可根据这些人员的贡献情况,自主确定其报酬和 ...
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全民所有制企业;(二)集体所有制企业、内联企业和外商投资企业;(三)股份制企业、私营企业及其它企业。上述企业的现有职工(含干部、固定工、合同制工、临时工) 干部、复退军人,实行全员劳动合同制,从报到之日起,与企业签订劳动合同。市、区劳动局、人事局在办理上述人员调入、报到手续时,按合同制员工介绍到企业, ...
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条规定了未成年工禁忌劳动的范围。执行依据:《国营企业招用工人暂行规定》、《私营企业暂行条例》、《放射防护规定》、《有毒作业分级》等。关联法规:国务院 制定《违反劳动法的处罚办法》。第一百零三条规定了劳动行政部门或者有关部门的工作人员违法行为的法律责任。执行依据:《刑法》、《全国人大常委会关于惩治贪污罪 ...
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。二、资产经营责任制的形式和内容(一)企业实行资产经营责任制,应由企业出资者或企业主管部门与企业法定代表人签订资产经营责任书,接受出资者监督管理,建立资产经营 投资的,须按有关规定经出资者和有关部门批准。(三)企业向个人、私营企业、境外投资者等转让企业产权应当依照国务院规定的权限和程序报经批准。(四) ...
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承包、租赁、股份制转让、联营、中外合资合作、向境外投资、向个人私营企业或境外投资者转让产权等。企业则依法拥有法人财产权,为享有正当民事权利,承担民事责任的法人实体 应取得对方单位或个人的签认证明。第四十一条备用金是企业付给内部工作人员或有关部门因工作需要备作零星采购、零星开支、售货找零或差旅费等使用的 ...
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、适用范围本办法适用于杭州市辖区内的各类企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业以及其他类型企业。二、工资集体协商总则(一)本办法 主要职责是负责工资集体协商有关组织协调工作,并对协商过程中发生的问题提出处理建议。协商双方均可书面委托本企业以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数 ...
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