，按月缴纳3%的门诊统筹费；灵活就业人员以上年本统筹地区职工月平均工资为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。其中持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》或《 上年度市医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的，按上年度市医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的5.8% ...
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：配偶每月按照当地上一年职工月平均工资的40％发给，其他供养直系亲属每人每月按照30％发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10％。 门对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，作为调整企业下一年度工伤保险费率的依据。评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病以及使用工伤 ...
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补足。（三）一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。（四）计划生育手术费用。包括 审生育保险基金收支预决算。第二十六条人口计生部门或者工作机构应当为参保职工出具计划生育证明。第二十七条县级以上社会保险基金监督委员会对生育保险基金的收支 ...
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补足。（三）一次性分娩营养补助费。按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。（四）计划生育手术费用。包括 审生育保险基金收支预决算。第二十六条人口计生部门或者工作机构应当为参保职工出具计划生育证明。第二十七条县级以上社会保险基金监督委员会对生育保险基金的收支 ...
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（一）用人单位中企业以当月全部职工工资总额作为基数缴纳职工生育保险费。其他用人单位以职工个人上年度月平均工资之和作为基数缴纳职工生育保险费。当年新成立用人单位的 度浙江省职工月平均工资的300%确定。（三）杭州市区职工生育保险缴费比例为0.6%。萧山区、余杭区和各县（市）的职工生育保险缴费比例由统筹地 ...
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除以30天，再乘以应享有的天数计算，一次性从生育保险基金中全额计发。月享受生育津贴高于统筹地区在岗职工月平均工资300%的，按300%计发；低于 但符合国家和自治区计划生育政策规定，生育或者实施计划生育手术所发生的医疗费用，按统筹地区上年度人均生育医疗费的50%，从生育保险基金中支付一次性生育补助金。 ...
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》或《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，以上年本统筹地区职工月平均工资的60%为基数，按月缴纳2.5%的门诊统筹费。2、每位退休人员以上年本统筹 每月按5.8%划入，70周岁以上(含70周岁)每月按6.8%划入。本人基本养老金低于上年度市医保经办机构统一建立和管理个人帐户的退休人员人均基本养老金的，按 ...
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社会保险管理机构按以下规定办理：(一)丧葬费标准按四个月的上年度全省社会平均工资发给。但在实行火化地区而不实行火葬的的，不予发给丧葬费。(二)一次性补助金 工资按因工负伤或死亡前一年内本人月平均工资计算。第二十条 职工供养的直系亲属系指主要生活来源依靠职工供给，并符合下列各款规定之一者；(一)祖父母， ...
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年度当地职工月平均工资为缴费基数，也可由本人在上年度全省职工月平均工资的60％至300％之间选择确定缴费基数。各统筹地区应选择一种方式执行。城镇个体劳动者缴费比例可按当地企业正常缴费比例与职工个人缴费比例之和确定，并享受浙政(1997)15号文件规定的基本养老保险待遇；也可按本 ...
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发给工伤津贴。工伤津贴标准原则上按本市上年职工月平均工资发给；本人工资高于上年职工月平均工资的，按照工伤职工本人受伤前十二个月平均月工资收入发给，但不得高于 为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，护理费分别为上年度本市职工社会月平均工资的百分之五十、百分四十、百分之三十。第十四条 工伤 ...
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