11月，劳动和社会保障部、国家粮食局联合颁布了粮油保管员等7个粮食行业国家职业标准。同时，国家粮食局人事司在劳动和社会保障部有关部门的指导下，根据粮食 能力以及处理和解决问题的能力。同时，要创新培训理念和方式，充分运用现代信息技术，大力发展远程职业培训，提高职业培训的质量和水平。各有关单位、企业要坚持 ...
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现有教育资源，对社区内各类人群开展多层次、多形式的社区教育活动和职业培训。要认真抓好国家级社区教育实验区-甘井子区的试点工作，努力争创国家级社区教育示范区 能力。吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专兼职教师，逐步提高“双师型”教师比例。深化学校人事制度改革，全面 ...
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职业学校并使其成为当地主要的人才培养基地；提供多种形式、多种层次的职业培训，推动学习型社区、学习型社会的形成。市（地）人民政府（行署）统筹 和聘用办法，推行教师全员聘任制和管理人员公开选拔，竞争上岗和职务聘任制度。鼓励职业学校自筹经费面向企业招聘具有丰富实践经验的工程师、技师担任专业课教师。在投资主体 ...
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要加大对就业准入制度执行情况的监察力度，对违反规定，随意招收未经职业教育或职业培训的人员就业的，要责令纠正并给予处罚。22、完善学历证书、培训 起增列职教专项100万元，此后年度至2008年，每年递增100万元，使我省的职业教育专项资金从目前每年500万元增加到2008年后的每年1000万元。各市、县 ...
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招工结合起来，招生时和用人单位签定用人合同，为用人单位“定向培养”学生。要加强职业指导工作，开展创业教育，引导学生转变就业观念，鼓励毕业生到中小企业、个体私营单位 劳动法》的规定，由劳动保障部门统筹收取其培训经费，列入财政专户，专项用于职业学校和职业培训机构代为培训其职工。企业工会要把会费的25％用于 ...
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经费。第二十五条按照国家和自治区有关规定征收的城市教育费附加，安排用于职业教育的比例不低于百分之十五，已普及九年义务教育的地区不低于百分之二 直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第四十条职业学校、职业培训机构违反本办法规定向受教育者收取费用的，由教育行政部门或者劳动保障行政部门 ...
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实用技能人才激励机制为动力，努力构建实用技能人才终身学习需要的职业培训体系，优化培训结构，整合培训资源，实施蓝领高地战略，着力构建四大主导产业需要的技能 做到综合平衡；可随时掌握我市实用技能人才的需求状况，制定实用技能人才的培训计划。建立大中型企业技能人才需求网络。通过长春市劳动保障网的建立，为我市 ...
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教育理念、教学模式、现代教育技术和教材;可以聘请外籍专业课教师任教，组织教师出国培训;拓宽毕业生在海外的就业市场和留学渠道。四、大力推进“三教统筹”和“农科教结合 保障部门要会同省财政、物价主管部门重新合理确定职业院校和职业培训机构的学费标准，并向社会公布。职业学校按规定收取的学费,严格实行收支两条线 ...
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就业制度的改革，使之与劳动力市场相衔接。五、积极推动在国有大、中型企业建立职业培训制度的工作。（一）《劳动法》明确规定“用人单位应当建立职业 。同时，将筹备成立“中国青年奥林匹克技能竞赛基金会”和“中华技能大奖基金会”。八、建立职业技能开发的信息网络和统计制度。根据社会经济发展、科技进步和产业结构状况 ...
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体系的任务，以促进下岗失业人员再就业为目标，坚持社会化、市场化的方向，增强培训的针对性、实用性和有效性，切实有效地帮助下岗失业人员转变就业观念，提高就业能力 面广、成本低的优势，广泛利用广播电视、电化教育、计算机互联网，形成远程职业培训网络，把培训节目送到教室、送到企业、送到劳动者家庭。大力开发和编写 ...
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