变动期间，产权的转让方和受让方应签订专门的安全生产管理协议，或者在产权变动合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项， ）；非公司制的企业，主要负责人为企业的厂长、经理、矿长等；不具有法人资格的单位，是指其负责人；法定代表人与实际控制人不一致的，包括实际控制人。 ...
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职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会对企业行政方面招用职工不订、拒订劳动合同等违反劳动法规的行为，有权要求企业行政方面改正。对拒不改正的 十二条 工会应当对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强法制教育和职业道德、职业纪律的教育。第二十三条 工会应当协助外商投资企业行政方面组织职工学习文化、 ...
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补充完善。一是要根据《条例》和山西省《实施办法》修改和补充承包合同。二是要积极理顺和统一财政上交体系，完善贸工农一体化的管理体制，在 登记、分类培训，培训合格后再上岗、转岗。积极鼓励待业职工停薪留职、自谋职业、开发第三产业。 (三)、改革分配制度本着“按劳分配、多劳多得”的社会主义分配原则，结合企业 ...
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审批事项(2项)1、市级主管部门下属企业创办中外合资、合作企业，外商独资企业合同章程及变更审批2、市本级各类进出口企业加工贸易业务、变更审批 四、保留 待业人员开办劳服企业和劳服企业认定核准 三、保留审批事项(5项)1、设立职业技能鉴定所(站)审批2、社会力量办学(就业训练)审批3、职工提前退休审批4 ...
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(三)企业工会代表。职工代表由职工代表大会或者职工大会推举产生；企业代表由厂长 (经理)指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会组成人数由职工代表大会或者职工 章 附 则第六十四条 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者之间发生的劳动争议，依照本办法执行。第六十五条 劳动 ...
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3一6个月，试用合格者，重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。要大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业，有关部门要在场地、设施、资金、 、兼并、转让等多种形式予以重组。要明晰产权关系，依法维护劳动就业服务企业及其经理(厂长)的合法权益，任何单位和个人都不得平调、收缴、划转劳动就业服务企业的 ...
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团体开展有利于提高妇女劳动生产技能的培训活动.10、为残疾女女 提供就业服务和职业技能培训，提高残疾妇女的就业比例.二、妇女参与决策和管理(一)主要目标1 聘用合同中不得含有性别歧视的内容.9、结合建立现代企业制度的实践，注意培养和发现高层次的女性管理人才.同有企业要积极探索在企业董事会，监事会，经理 ...
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人民共和国公路法》十七、市外经贸局(2项)1、中外合资企业、中外合作经营企业合同、章程及变更依据：《中华人民共和国中外合资企业法》2、外商独资企业的设立、 、户外广告登记依据：国务院令第412号5、公司章程修正案和公司董事、监事、经理变动备案依据：国务院《公司登记管理条例》二十一、市地税局(4项)1、 ...
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旅游安全审查擅自经营旅游业务的罚款。(三)试办省级旅游渡假区的审批。(四)旅行社经理、财务人员、导游和领队的持证上岗。三十、省粮食局(6项)(一)发放个体 班的批准。(十九)发放《职业技能鉴定许可证》。(二十)《社会力量办学许可证》的年检。(二十一)对外承包劳务企业与外派劳务人员签订合同的鉴证。(二十 ...
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的考试、考核、服务质量、年审、投诉信件、聘用合同、奖惩等情况备案归档。导游人员应当不断提高自身素质和职业技能，主动接受市旅游行政主管部门的年审年检。第 人员资格认证制度。?一、二星级的旅游饭店，应有一名总经理或副总理、二名部门经理和三名主管或领班，经培训持有国家旅游局颁发的《旅游行业岗位职务培训证书》 ...
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