。第二章 考核对象第四条 考核对象为我区各级国家行政机关(含依照管理单位)的国家公务员。(一)转任或调任的国家公务员，由其转任或调入的现工作单位进行考核，并 都要建立健全年度考核审核备案及存档制度。通过审核备案，及时发现问题，严格考核纪律，加强对考核工作的检查指导。对未按要求开展考核工作，逾期不报或 ...
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用人部门组织实施。第十七条市人事行政部门应会同有关部门按照有关国家行政机关录用国家公务员的专业和职位特点组成面试评委会。大幅度评委会成员由取得面试考官资格的 给予批语教育或者行政处分。第三十七条报考者隐瞒真实情况、弄虚作假或违反考试纪律的，由人事行政部门取消其考试或录用资格；情节严惩的，五年内不准参加 ...
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平时考核与年度考核相结合。第三条 国家公务员考核的范围及对象是：市、区(市)县、乡(镇 )国家行政机关处长、科长、股长、乡镇长(含非领导职务)及其以下 四条 各部门负责人、分管领导、考核委员会和考核小组成员必须遵守考核规则和考核纪律，严格按照规定要求，实事求是地进行考核。对在考核过程中的徇私舞弊、打击 ...
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号发布)第一章总 则第一条为了提高国家公务员的政治和业务素质，适应国家行政机关高效能管理的需要，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合重庆实际，制定本 人员的培训。通过培训学习使新录用公务员树立公仆意识，了解行政机关的职能、运行情况和基本要求，掌握国家公务员应遵守的纪律和行为规范。初任培训在试用期内 ...
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廉洁从政，根据《国家公务员暂行条例》，结合重庆实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本市各级国家行政机关对国家公务员的奖励，适用本 表现之一的，可以予以奖励：(一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；(三)在增进民族团结，维护 ...
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超过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应按规定办理辞职手续。第三章 辞 退第八条 辞退公务员是国家行政机关的法定权力，只要符合法定的事由，国家环境 连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；五、不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的 ...
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国家公务员暂行条例》，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用 超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分 ...
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调整级别、辞退等管理工作提供依据，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》制定本法。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1） 在年度考核时设立非常设考核委员会，各司设考核小组，在局长的领导下，负责机关公务员的年度考核工作。第十条 考核委员会由局长、副局长、办公室主任、人事司长 ...
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。第二章考核对象第四条考核对象为我区各级国家行政机关(含依照管理单位)的国家公务员。(一)转任或调任的国家公务员，由其转任或调入的现工作单位进行考核，并 都要建立健全年度考核审核备案及存档制度。通过审核备案，及时发现问题，严格考核纪律，加强对考核工作的检查指导。对未按要求开展考核工作，逾期不报或未经 ...
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研究、解决问题的科学态度和创新精神。深入开展党的宗旨、纪律作风教育，反腐倡廉教育，社会主义道德和公务员行为规范教育。树立正确的理想、信念，自觉贯彻党的路线 初任培训内容突出适应性，使其了解国家行政机关的作用和任务，掌握行政机关的职能、工作特点、运作程序及方法，明确公务员的义务、职责和行为规范，初步掌握 ...
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