补充说明。第二十条行政处罚决定经主管局长审批后生效和发出。第二十一条行政部门对正确行政自由裁量权情况进行审查监督，定期对行政执法案卷进行评查并将 条用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门 ...
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。伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。职工与原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照国务院《工伤保险条例》第三十三条规定执行。关联法规：国务院行政法规 按照本条例第十五条第一款规定提供证据，或者提供虚假资料的，由劳动保障行政部门对其处以一千元以上一万元以下的罚款。第五十二条人民政府、行政管理 ...
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民族教育工作。市、县(区)人民政府民族工作部门和其他有关部门在同级人民政府规定的职责范围内，分别负责民族教育的有关工作。第六条 市、县(区)人民政府及其 县(区)人民政府应当加强市、县教师培训基地的建设。市、县(区)人民政府教育行政部门对民族地区学校校长、教师每三年至少安排一个月以上的培训或者脱产进修 ...
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和涉及社会各方面的系统工程，各级党委和政府及有关部门要切实履行发展教育的法定职责，动员和组织社会各界积极支持教育的改革和发展，把优先发展教育的战略 主要负责建设和管理本乡镇幼儿园、小学、初中和其他非学历教育机构。加大市县教育行政部门对教育经费、教师管理和校长任免的统筹权。 18、深化学校内部管理体制 ...
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标准，应当符合国家和省、自治区、直辖市的有关规定。第十六条 政府人事行政部门对人才中介服务机构实行许可证年检制度。人才中介服务机构应当按照政府人事行政部门的 依法接受审查尚未结案的人员；(五)法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员。第三十条 人才应聘可以通过人才中介服务机构、人才信息网络、人才 ...
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在条件成熟科室实行亚专科制度，建立医疗机构手术分级制度。全面推行人员聘用、岗位管理、绩效工资制度；完善医院考核评价体系，全面实施医院信息公开制度，强化对 本部门的实施方案。（二）强化行业管理实行卫生行业和属地化管理，由卫生行政部门对辖区内卫生资源进行统筹规划，统一调配、统一管理。实现总体医疗资源的优化 ...
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被鉴定为五级至六级且企业难以安排工作的，经本人申请，企业批准后，退出工作岗位，享受伤残抚恤金，标准为本人受伤残前一年月平均工资的70％。4．被鉴定 机构应建立健全各项工作制度，并履行以下主要职责：1．收缴和管理工伤保险基金，支付工伤保险待遇；2．参与劳动行政部门对工伤事故进行调查取证，确定工伤补偿；3 ...
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劳动就业服务企业的名义进行生产经营活动，不得享受国家有关扶持政策。第七条劳动行政部门对《劳动就业服务企业证书》实行年检制度。对不符合条件的劳动就业服务企业 四条劳动就业服务企业的主办单位应当严格履行《规定》第十一条规定的各项职责，并负责办理劳动就业服务企业的生产经营用房和职工住房的基建指标以及劳动就业 ...
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档案）以及有职业病诊断权的医疗机构的病历和职业病诊断鉴定书；（三）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决或其他有效证明；（四）由于交通事故 第三十六条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，并按照规定处理，并为举报人保密。第三十七条职工 ...
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工致残，享受以下待遇：（一）伤残等级鉴定一级至四级的，应当退出生产工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金 建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：（一）管理工伤保险基金，审核、支付工伤保险待遇；（二）协助劳动保障行政部门对工伤认定申请进行调查取证，确定 ...
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