、部门（部门间）、地域范围内的法律性文件，其中规定调节社会劳动关系的一般原则以及与此有关的经济关系。４、协议的内容及种类：协议内容可包括双方在劳动报酬 申请，但不剥夺职工第二次申请的权利。委员会有权传唤证人，邀请企业专家参加会议。根据委员会的要求，单位领导应提交所需的文件。委员会中职工及雇主的代表各有 ...
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为管理和组织经营活动而发生的各项费用，包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化费、税金、土地使用费、 的净资产中所分担的数额等。第六十七条企业营业外收入和营业外支出是指与企业生产经营无直接关系的各项收入和支出。营业外收支净额，为营业外 ...
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的。”９．第三十四条修改为：“用人单位建立劳动关系时收取劳动者风险金、抵押金及其他性质相同的不合理费用，或者要求劳动者以证件、实物作抵押的，由劳动和 款修改为：“本规定适用于本省行政区域内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者之间发生的下列劳动争议。”４．第三条第一款修改为： ...
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进入依法设立的产权交易市场进行交易。资产转让收入的划转，按资产评估报告中确认的土地使用权评估价值和地上附着物评估价值的比例，分别划入财政相应专户。3 安置费每人4000元，工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1 ...
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；（七）双方认为需要规定的其他事项。合同一经依法签订，即具有法律效力，双方必须严格执行。任何一方要求变更合同，须经双方协商同意。合同期满后，经双方同意， 的。第十五条有下列情况之一的，职工可以解除劳动合同或聘用合同：（一）经国家有关部门确认，合营企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（ ...
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三个条件：一是专业设置符合经济社会发展需求和人力资源市场用工需求；二是具有良好的校企合作关系，实行“订单式”培养，能为学生提供实习和就业岗位；三是有良好的 扶贫地区农村贫困家庭招生名额，根据省的任务由市劳动保障局、教育局联合下达给中职学校。（二）资助申请与确认1. 符合条件并希望入读中职学校的本市农村 ...
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的接收单位，与职工签订3年以上劳动合同的，按每人5000元的标准给予接收单位一次性补贴。补贴资金从再就业资金中列支。三类企业中解除劳动关系的职工，符合 外破产企业的财产，应由破产清算组委托具有市国资委、市财政局认证的资产评估机构进行评估，评估结果报经两部门确认，并以评估价值作底价，通过拍卖、招标等方式 ...
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进入依法设立的产权交易市场进行交易。资产转让收入的划转，按资产评估报告中确认的土地使用权评估价值和地上附着物评估价值的比例，分别划入财政相应专户。3 安置费每人4000元，工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1 ...
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、服务“三农”的需要，按照企业产权明晰到位、债权债务处理到位、职工劳动关系理顺到位、经营机制转换到位和社有资产保值增值的要求，围绕供销合作社主营或 的作用，支持供销合作社根据为农服务需要，控股、参股组建一批具有较强竞争力的农业产业化龙头企业；支持供销合作社兴办领办农村合作经济组织，参与农业产业化经营， ...
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；确实难以解决的，要明确责任和债务关系，选择企业年金基金管理人时如实说明情况，在各方达成协议的基础上，可将基金资产与债务一并移交。五、基金投资的处理8 。财政拨款的行政事业单位办理了原有企业年金移交后，不再按劳动保障部第20号令办理新的企业年金。九、移交工作的要求15、《国务院关于印发完善城镇社会保障 ...
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