和权利。劳动合同一经签订，就受到法律保护，双方必须严格遵照执行。企业擅自解除合同的，其主管部门或劳动部门应令其限期收回，并补发工资和按规定应发的补贴、津贴，造成 手续。第三十一条劳动合同制工人，按规定缴纳退休养老基金满十五年，符合下列条件之一的，应该退休，享受养老待遇。（一）男年满六十周岁，女年满五十 ...
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取得的土地经营权可以再流转，也可以继承。第三十三条土地经营权流转，在同等条件下，应当优先在本村或本集体经济组织内部进行，也可以在本村或本集体经济组织以外 发包的土地；（四）未经发包方同意擅自转让承包合同的，发包方应当责令其限期改正，逾期不改的，发包方可以解除合同，收回承包方所承包的土地。（五）无正当 ...
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为：工作年限在十年之内，每满一年发给一个月的工资（按本人终止或解除合同前三个月的平均实得工资计算，下同）；从第十一年起，每 养老基金专户”。 职工退休养老基金的收缴、存储、管理、支付办法和职工享受养老保险的条件等，参照国家和我省关于国营企业劳动合同制工人退休养老保险的有关规定执行。职工享受退休养老金 ...
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经出租人同意，可以更换货物。但是，更换的货物对出租人不利的，出租人有权拒绝或者解除合同。因未提供约定的货物致使出租人遭受损失的，承租人应当赔偿责任。第九十 运单或港口作业委托单“货物价值”栏内准确地填写该批货物的总价值。对不具备“三同”条件（同品名、同规格、同包装）的计件货物，还应向承运人或港口经营人 ...
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，自１９９５年５月１日起施行。 市长 许运鸿 一九九五年四月十八日 宁波市劳动合同制度实施办法 第一章 总则 第一条 为了巩固和发展劳动制度改革成果，保护劳动关系 第十六条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或用人单位 ...
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与用人单位代表加强协调配合，积极推进区域性、行业性集体协商，签订区域性或者行业性集体合同。 第二章 集体协商内容 第十条 集体协商双方就下列多项或者某项内容进行 单位发生被兼并、解散、破产等重大变化，致使集体合同无法履行的； （四）集体合同约定的变更或者解除条件出现的； （五）法律、法规、规章规定 ...
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条 旅行社招徕旅游者组团旅游，因未达到约定人数不能出团的，组团社可以解除合同。但是，境内旅游应当至少提前七日通知旅游者，出境旅游应当至少提前三十日通知 管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准，具备相应的安全生产条件，制定旅游者安全保护制度和应急预案。旅游经营者应当对直接为旅游者提供服务的 ...
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和投保年限，作为退休养老待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章库(1)条第十条签订劳动合同，双方必须遵守国家有关政策、法律、法规，坚持平等协商的原则，明确责、权、利 第十二条具备下列情形之一者，用工单位可以终止和解除合同：１、在试用期内发现不符合录用条件的；２、合同期满，生产、工作不需要的；３、企业关、 ...
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与被收养人共同生活多年，形成事实收养的，可以参照第(一)、(四)所规定的条件补办公证手续。(六)办理收养公证需要注意的几个问题1．严格审查当事人收养的 解除合同。4．由于国家计划的被修改或取消而变更或者解除合同的时候，当事人一方或双方因此遭受的损失，应当由业务主管机关负责处理。5．双方当事人协商一致 ...
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第三人。第十条房屋租赁当事人申请租赁登记备案应当提交下列文件：(一)房屋租赁合同；(二)房屋所有权证书或证明其产权的其他有效证件；(三)当事人的合法证件或 ：(一)符合合同约定条件的；(二)因不可抗力致使租赁合同部分或全部不能履行的；(三)当事人协商一致的。因为变更或解除合同使一方当事人遭受损失的，除 ...
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