的就业权利。所有用人企业和单位都必须依法与劳动者订立劳动合同，严格履行合同，不得滥用试用期，侵犯农民工合法权益。农民工与城市居民享有平等的就业权利。 （二 行政部门应把农民工列为法律援助的重点对象，对农民工申请的法律援助案件，要简化程序、优先受理；对经济确有困难的农民工，要适当减免诉讼费和律师费。健全 ...
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下列情形之一的，即为工作失职：(一)泄露任职公司商业秘密，损害公司合法权益的；(二)不按规定工作程序履行职责的；(三)1年内在同一任职公司履行职责时间少于30个 。第六章管理和报酬第二十七条外部董事不是任职公司的全日制职工，不与任职公司订立劳动合同，其劳动关系不在任职公司。第二十八条外部董事实行分类 ...
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本市导游人员可以依法组建自律性社会团体组织(以下简称市导游社团组织)，以维护自身的合法权益。市导游社团组织依照法律、法规及章程开展工作，接受市旅游委的指导 《导游证》或者《景区(点)导游证》：(一)与新的旅行社、景区(点)单位订立劳动合同或者在新的导游服务公司登记的；(二)经考核合格获得高一级导游人员 ...
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(二ぉ自谋职业的城镇退役士兵被用人单位招聘录用的，用人单位应当及时与之订立劳动合同，并按规定为其建立、接续社会保险关系，缴纳社会保险费用。(三ぉ自谋职业 一ぉ自谋职业的城镇退役士兵原则上回其安置所在地落户，对在市内其他中小城镇具有合法固定住所、稳定的职业或生活来源的自谋职业的城镇退役士兵，当地公安部门 ...
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八条 劳动监察的内容：(一)劳动力管理：1、劳务中介组织的业务活动；2、劳动合同的订立和履行情况；3、单位招聘职工和用工情况；4、劳动者的工作时间； 行为，依照下列程序：(一)登记立案。对于举报材料和已发现的违法行为，应当在7日内进行审查，认为有违法事实，需要依法追究的，应当登记立案；认为不属于本劳动 ...
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情况；(二)遵守政策性人员安置和特殊群体就业规定的情况；(三)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的情况；(四)遵守工作时间和休息、休假规定的情况；(五 劳动法律、法规和规章的情况；(十三)维护境外就业人员合法权益的情况；(十四)社会中介服务机构遵守劳动法律、法规和规章的情况；(十五)法律、法规和规章 ...
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(三)《劳动就业手册》、外来劳动力《务工许可证》的发放、使用和管理情况；(四)劳动合同的订立，鉴证及履行情况；(五)对工资总额宏观调控规定的执行情况；(六)单位 。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条对案情复杂的应按照下列程序进行：(一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查认为有违法事实需要追究的， ...
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劳动行政部门对下列事项进行监察：(一)用人单位招聘职工，订立、解除劳动合同等用工情况；(二)用人单位遵守国家工作时间和休息、休假规定的情况；(三)支付劳动者工资 正确，符合法定程序。关联法规：全国人大法律（1）条第二十五条 行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动行政部门应自作出 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第八条 劳动监察的内容：(一)招用职工和订立、履行劳动合同的情况；(二)执行劳动工资的情况；(三)执行社会保险有关规定的情况； 的，由主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。侵犯用人单位的合法权益造成直接经济损失的，应当依法承担赔偿责任。第六章 附 则第二十八 ...
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指示牌、警示牌。 第二十三条旅游住宿、旅游景区(点)实行等级评定。评定标准和程序按照国家和本省的有关规定执行。旅游经营者应当严格按照与其服务质量等级相对应 。考试合格的，由旅游行政管理部门发给导游人员资格证书，经与旅行社订立劳动合同或者在导游管理服务机构登记注册后，方可按照有关规定办理导游证，从事导游 ...
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