本规定。 第二条 劳动合同是指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确当事人双方权利义务的协议。 第三条 劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止,必须遵守国家法律、 ; (二)劳动合同订立的日期、地点; (三)工作内容和任务; (四)试用期限、合同生效日期; (五)劳动安全卫生条件; (六)工作时间和休假; ...
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本办法执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者(包括在中国就业的外籍人员和出国从事劳务、研修活动的人员) 的,其劳动关系的确认,按国家有关规定执行。第十四条劳动合同可以约定试用期,试用期限按下列规定执行:(一)劳动合同期限在6个月以下(含6个月)的 ...
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一个月;(四)对完成一次性临时劳动或者某项具体工作的劳动者,企业应当按照有关协议或者合同规定在其完成劳动任务后的第一个工作日内付清工资。但企业与劳动者有 通过制定工资支付制度加以规定,也可以在劳动合同中加以约定。第十五条劳动者在试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动的,企业应当支付其不 ...
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商调人员,无论原职级如何,调入后一般不安排相应职务,规定三个月的试用期,试用期满再行根据工作需要和考核情况进行聘任。特殊情况需聘任职务的,须报经党组审批。第 和相应的福利待遇,一般由借调单位负责。跨单位借调的,须由双方协商签订借调协议,时间一般不超过一年。系统内部借调,具体事宜由双方协商确定。(三)各 ...
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单位解除对被扣押船舶监督的通知书;执行申请书等法律文书格式(另发),供有关人民法院试用,以后逐步完善。(三)作好登船执行任务的准备工作。为了保证执行工作的 监或港务局协助解决登外轮时的交通用船问题,并要在协商的基础上,达成协议,确保及时提供合格的翻译人员和适合的船只。翻译费用和船只的租金,由责任方负担 ...
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其掌理事项如下: 一、第一科:著作权中介团体之设立许可、辅导及监督著作合理使用范围协议之询问,音乐著作强制授权之许可及撤销,制版权登记,本科职掌业务法令之解释,制版 、权责划分、分层负责、职员任免、迁调、职务归系、任用计划、考试分发、实习、试用、铨审、动态、俸级重行审定、兼职、约聘雇人员遴用及管理、本 ...
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该等人士须由校务委员会按教务委员会的建议并经校董会批准而聘任; (ii)除在试用期满时终止聘任外,校务委员会只可在有好的因由的情况下终止教师的聘任,而 条例的有关规定的责任,亦不在任何方面影响或修改任何关于打算用作学院的处所的协议或契诺。 (2003年第3号第26条) 表格2 专上学院条例 (第320 ...
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个人开户、办理转帐结算,个体工商户持有营业执照,城镇承包单位和农村承包户、专业户持有承包协议或有关单位出具的证明,银行或信用社都要允许开立帐户,并要下放审批权限 先在各城市和一些经济区域内建立票据交换和清算中心,并逐步配备电子计算机、试用清分机,提高票据交换和清算效率;在经济发达、条件较好的地区和一些 ...
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增加离退休费。这次机关工作人员工资制度改革后,在新的养老保险制度建立前,相应调整离退休人员的离退休费计发办法。(四)新录用公务员在试用期内执行试用期工资,试用期满合格后及时确定职务工资和级别工资。(五)这次工资制度改革所需经费,由财政负担的按现行财政体制和单位隶属关系,分别由中央财政和地方财政负担。 ...
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