的睦邻友好。贯彻睦邻、安邻、富邻方针，认真执行我国与周边国家签订的双边多边条约、协定和协议，严格边境管理，妥善处理边境涉外事务，做好勘界、国界维护工作， 、民主测评、差额考察、公开选拔、竞争上岗、全委会投票表决、任前公示、试用期制、聘任制、辞职等制度。加快企事业单位人事制度改革。加强和改进对干部的政绩 ...
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的，企业或职工可以解除劳动合同： （一）劳动合同当事人协商一致； （二）试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业依法制定的规章制度 客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 第十三条职工患职业病或 ...
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及时领到“下岗证”或“职工失业证”，并作好下岗、失业和再就业的异动记载。对协议期满出再就业服务中心的国有企业下岗职工，办理失业登记手续时，要收回其“ 加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要 ...
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及时领到“下岗证”或“职工失业证”，并作好下岗、失业和再就业的异动记载。对协议期满出再就业服务中心的国有企业下岗职工，办理失业登记手续时，要收回其“ 加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要 ...
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的基本情况，在单位、行业内部进行岗位调整。到新岗位后，3个月内为试用期。试用期满、考核合格者予以聘用。试用期间发给原工资的80％，其它待遇按正式聘用 基层、边远贫困地区开展智力、技术服务，有关收益分成等事宜，由原单位与个人签订相关协议予以确定。4、学习培训。凡年龄在40周岁以下的未聘人员，本人要求参加 ...
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４％。（三）为了鼓励用户长期租用，对连续正式使用三年以上者（自十八个月试用期结束后的第一天算起），可办理“长期约定”申请，并对租费优惠如下：３年约定５％５年约定１０％１５年约定１５％（四）根据我方与ＡＴＴ和ＫＤＤ签订的协议备忘录（ＭＯＡ），在十八个月的试运行期间要采用优惠资费，以鼓励用户积极使用 ...
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卫生院院长。乡镇卫生院院长的选拔、聘任、管理，由县级卫生行政部门负责，实行１年试用期，聘期一般为３年。县级卫生行政部门对乡镇卫生院院长上任前及任职期间均应进行 与受援单位以签订协议书的形式确定对口支援关系，在协议书中要定目标、定任务、定方式、定时间。卫生行政部门要定期检查支援与受支援双方协议的执行情况 ...
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之一的，企业或职工可以解除劳动合同：（一）劳动合同当事人协商一致；（二）试用期内不符合录用条件、职工不履行劳动合同、严重违反劳动纪律和企业依法制定的规章制度 的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第十三条职工患职业病或因 ...
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