的生产、输配和销售。燃气企业之间对燃气生产和供应发生争议,可能影响正常供气的,市燃气管理处或者区、县燃气管理部门应当以不中断供气为原则予以协调 应急调度预案,建立健全燃气资源应急储备管理制度,确保燃气资源应急储备所需的数量、质量和设施的安全运行。燃气企业因不可抗力或者发生突发性事故等紧急情况不能正常 ...
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市场化运作，促进全市劳务输出由数量型向数量质量并重型转变。 (五)强化农民工就业服务工作。在我市范围内登记求职和务工的本省内农村富余劳动力，可以到户籍 和帮助流出已婚育龄妇女落实避孕节育措施，与外出务工已婚育龄妇女签订实行计划生育合同并保持经常性联系，及时与现居住地计生部门交流、反馈婚育信息。用工单位 ...
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物业管理费定价乱，普遍价高；二是管理人员素质低、服务质量差，物业管理人员与住户发生矛盾甚至严重冲突的事件常有发生；三是对本归小区或大厦所有业主共享 案件的调查研究，发现危害和影响市场经济秩序的案件有哪些类型，数量多少，存在哪些影响因素，市场活动中有什么表现，哪些案件会引起矛盾激化，哪些新类型案件的处理 ...
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的软件、硬件设备及其他材料的数量、质量和规格；（四）对工程设计变更提出审核意见；（五）督促开发单位履行合同，协助调解双方争议；（六）检查督促工程 合同之日起5个工作日内送主管部门存档。监理单位不得与其所监理信息工程的开发单位存在经营关系或隶属关系，不得是其投资者或合伙经营者。监理单位不得转让监理业务。 ...
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。第八条落实企业物资采购权指令性计划供应的物资，供需双方必须签订合同，供货单位必须按合同规定的品种、数量、质量、价格、时间组织供货。企业生产指令性计划 事务所、资产评估机构和信息、咨询服务机构等社会服务组织。第四十五条健全劳动争议仲裁制度，扩大仲裁受理范围，各级劳动仲裁委员会应当及时、妥善处理劳动争议 ...
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信息。第三十五条建设单位与施工总承包单位或者承包单位与分包单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，建设单位不得因争议不按照本条例第二十四条的规定拨付 信用信息系统进行公示。第五十条农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的， ...
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。限期执行后一年内仍未产生效果；或由于发明仍未予以实施，或在质量、数量上发明的实施制造仍不够充分，严重损害经济发展和公共利益，则行政法院得对限期 权利的法官来领导，在赞成票和反对票相等时，该法官投票有决定权。劳资协调委员会对此争议的法定处理期限为六个月，该委员会应在六个月内向全国工业产权局提出调解建议 ...
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。经营者与消费者发生争议时，经营者建立的规章制度和对消费者的承诺，可以作为调解、仲裁以及司法审判的依据。第十六条经营者提供的商品存在质量问题的，应当按照消费者 统一规定。第十九条经营者对消费者提出修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或赔偿损失等要求，应当按照国家规定或约定履行义务， ...
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劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督，及时纠正劳动合同管理中存在的问题。对用人单位违反法律法规 的管理，凡未经有关主管部门同意，工商行政管理部门不得将农民工法律咨询、劳动争议代理等公共服务作为企业经营项目注册登记。 (三十)充分发挥工会等群众团体组织 ...
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的主要原辅材料、加工工艺等应与申报资料一致。当有证据表明认证产品存在或可能存在不一致时，应对该产品抽取样本进行现场见证试验或送检测机构进行检验。 企业质量管理体系要求》中的全部要求，以确保质量管理体系的持续有效。质量管理体系跟踪审核时间根据企业生产规模和认证产品单元的数量多少来确定，检查时间应确保检查 ...
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