养老保险费的凭证。 七、用人单位发生分立、合并、转让、歇业、破产以及录用或者辞退从业人员(包括辞职、自动离职和除名等情况)时，应在一个月内向所在地社会保险经办 四、曾经在国有或城镇集体所有制单位工作的人员，离开原单位到私营企业、个体工商户从业的或从事个体经营的，有关缴费年限的计算仍按《关于印发〈自治区 ...
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八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发(1994)503号 11条：父母或者其他监护人必须使适龄的子女或者被监护人按时入学，接受规定年限的义务教育。适龄儿童、少年因疾病或者特殊情况，需要延缓入学或者免予入学的 ...
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，于领用后，应按低值易耗品的耐用期限计算月平均摊销额，并摊入有关生产费用科目。超过耐用年限尚可继续使用的低值易耗品不再摊销。 补贴，福利医疗费用，职工学习、培训费用，基层工会的脱产干部的工资以及其他必要开支，辞退人员回乡路费和一次性少量补助费，设备维护修理费以及必不可少的管理费用。关停企业的退休、退职 ...
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专业技术职务任职资格时，如调动前所从事的专业技术工作属现申报职务的本专业或相近专业，其原专业年限可连续计算为评审现专业技术职务任职资格的专业年限；如 其专业技术档案和干部档案同时转递。２．专业技术人员辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）、开除公职未就业的，其专业技术档案随同人事档案交人才交流中心或本人 ...
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停薪留职和自谋职业。停薪留职人员与原单位签订有关协议，缴纳基本养老金，可以连续计算缴费年限。富余人员自谋职业开办资金确有困难，经劳动部门核准后，可按规定将 根据生产工作需要，自行确定和调整内部机构设置和人员编制。第十四条企业可根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退 ...
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停止缴纳社会保险费。失业职工在享受失业待遇期间，停止缴纳养老保险费，也不计算缴费年限；其医疗保险费，原属用工单位缴纳部分改由市社保局从失业保险基金中缴纳 直系亲属至其失去供养条件为止。第三十五条 尚未达到离退休年龄的职工因变换工作离开本市的，按国家和广东省有关规定办理养老保险关系转移手续或者一次性领回 ...
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养老保险的职工，被招为全民所有制单位职工或在本市内调动工作的缴纳的退休养老保险金可以转移，缴费年限累计计算。第二十一条，已参加退休养老保险统筹的非全民 连续计算。六、基本养老保险费的停缴。职工因故辞退、辞职、升学、参军、死亡等，由单位到当地社会劳动保险机构办理停缴手续，终止养老保险关系。职工重新参加 ...
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，并据此办理退休手续，换发退休证，凭退休证享受养老保险待遇。第十条 临时工按规定辞退、终止、解除劳动合同后，在本省范围内异地又当临时工时，必须同时通过原 解除劳动合同后被招为临时工的，其前后缴纳养老金的年限可合并计算。达到退休年龄时，其最后一次工作为劳动合同制工人的，养老待遇按劳动合同制工人的规定办理 ...
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工作人员，因分流自谋职业、辞职或者因开除、辞退等原因与单位脱离工作关系后，个人委托劳动人事代理机构代管档案的，可以继续参加机关事业单位养老保险， 单位养老金计发办法计发退休待遇时，原视同缴费年限和实际缴费年限可以合并计算。 五、大中专毕业生没有明确劳动关系或工作关系，委托劳动人事代理机构代管人事档案的 ...
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补贴。劳教后又回单位工作的，按实有工龄计算。16、计算存量补贴工龄按是否在册和领薪计算(借用除外)。17、辞职、辞退和自动离职的不计存量 收益公式：补交土地收益金额=该房所处地段的经济适用房价×(1-年折旧率×竣工使用年限)×该房建筑面积×补交土地收益率对离休干部补交土地收益时可给予一定照顾，具体办法 ...
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