的转移应由每一个有关缔约国通报秘书处，说明转移的条件及适用的期间。 6．一个不是在第五条之下行事的缔约国，如果拥有在1987年9月16日以前已在 证实资料。 2．应将保留意见书转交其履行情况存在争议的缔约国，并给予进行答复的合理机会。答复和为其答复佐证的资料应提交秘书处和有关缔约国。秘书处应将提交的 ...
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特别是提供失业补偿的方法，使有利于促进充分、生产性和自由选择的就业，而不是阻止雇主提供生产性就业或妨碍工人谋求生产性就业。 第3条 本公约各条款的实施应 的工业企业的工资劳动者总数50％以上的各类法定工资劳动者，如果发展水平特别证明这样做出正确的话。 五、保护方法 第12条 1．除非本公约另有规定，每 ...
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其它政府间组织。第二十条通知总干事应将以下事项通知缔约国、政府间工业产权组织以及不是本联盟成员国而是保护工业产权国际（巴黎）联盟成员国的国家：（ｉ）按照第 的移转之后应立即检验；（ｉｉ）根据微生物的种类和其可能贮存条件，按合理的间隔时间检验或出于必要的技术原因随时进行检验；（ｉｉｉ）应交存人的请求随时 ...
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）该项报酬由并非该缔约国另一方居民的雇主支付或代表该雇主支付； （三）该项报酬不是由雇主设在该缔约国另一方的常设机构或固定基地所负担。 三、（一）缔约国 享受外交免税待遇，坚持增列该款，并说明其同十四个国家的税收协定，都是这样规定的； （三）今后中国在南斯拉夫如果设有上述类似机构，也可通过协商列入协定 ...
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。目前，退耕还林工程中所营造的灌木林普遍存在着总体质量差、经营粗放、利用不充分、科技含量低、资金投入少等问题。为充分发挥灌木林应有的作用和成效， 、改善生态环境、增加农民收入的重要途径，提高灌木林培育与利用的主动性。二是统筹规划，合理布局。要从本地区的自然状况出发，因地制宜、因害设防、统筹规划，根据 ...
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保护。 二、“十五”展望(一)发展机遇1、经济实力进一步增强。“十五”期间，是上海加快建设国际经济、金融、贸易、航运中心的新时期。国民经济将持续快速 劳动力短缺，高级经营管理人才、高新技术人才、复合型人才紧缺。4、人口分布不合理与社会保障不完善对实现城乡一体化形成制约。全市人口分布不均，形成了市中心区 ...
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劳动力短缺，高级经营管理人才、高新技术人才、复合型人才紧缺。4、人口分布不合理与社会保障不完善对实现城乡一体化形成制约。全市人口分布不均，形成了市中心区 终身教育体系。探索人才柔性流动的实现形式，促进用人单位自主聘任国内外各类人才尤其是紧缺型人才，实行岗位聘用、项目聘用和任务聘用等灵活的用人方式，建立 ...
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全省生态环境恶化和存在问题的基本分析一、自然资源、特别是可更新资源开发利用不合理吉林省生态环境恶化、自然资源特别是可更新资源受到不断破坏，除了自然因素（如西部 ，使其水质介于上水与下水之间，然后回收作为杂用，这样的水称作“中水”。人们对水资源的水质要求是根据不同的用途对水质提出不同的要求。某些水质要求 ...
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与国际财务报告准则持续趋同路线图》（财会[2010]10号）明确指出，2010-2011年是中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同的关键时期；在全面总结企业 有效的应收账款信用管理体制，这样，要做到准确的信用调查、合理的信用政策、严格的控制措施、积极有效管理行为也是不可能的。因此企业必须结合 ...
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与国际财务报告准则持续趋同路线图》（财会[2010]10号）明确指出，2010-2011年是中国企业会计准则与国际财务报告准则持续全面趋同的关键时期；在全面总结企业 有效的应收账款信用管理体制，这样，要做到准确的信用调查、合理的信用政策、严格的控制措施、积极有效管理行为也是不可能的。因此企业必须结合 ...
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