确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工工资合理增长。严格执行国家关于职工休息、休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班 工作要求、群众投诉求助事项等有关问题，通过对各县区政府下达交办督办通知单等形式，进行交办并跟踪督办。对交办的工作，各县区政府要深入了解情况，提出方案 ...
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工作。副县长、县长助理受县长委托，负责其它方面的工作或者专项任务，并可代表县政府进行外事活动。 十四、县长外出较长时间，委托常务副县长主持工作 的主要任务是：传达贯彻上级重要指示、决定；讨论决定县政府工作中的重大问题，部署重要工作；通报县政府的工作情况和全县经济社会发展形势；讨论其他需要县政府全体会议 ...
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省委办公厅、省政府办公厅转发省农业厅关于城中村、城郊村、园中村集体资产产权制度创新试点工作方案的通知》（鄂办文[2006]82号）文件精神，市委、市政府 与新成员之间、成员与非成员之间经常发生利益冲突，农民群众上访不断。这些新问题，只有通过产权制度创新，理顺经济利益分配关系，才能得到化解。 同时，在 ...
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、抵押金等债务。应发工资按照劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算;企业因经济效益下降并经集体协商或职工代表大会讨论通过，相应降低工资支付标准 本地解决企业工资拖欠问题的工作计划，对清理工资历史拖欠和建立保障工资支付的长效制度作出具体安排，明确具体工作任务、时间进度和工作措施，分解和落实 ...
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目标(一)指导思想“十一五”期间，我区劳动保障事业发展要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，着眼于自治区经济和社会发展全局， 法制化。劳动合同制度和集体合同制度进一步健全，集体协商机制在更多的企业推行，集体合同覆盖范围有所扩大。全面加强劳动争议调解工作，进一步完善劳动争议仲裁 ...
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和社会团体、群众性自治组织等法人单位及其产业活动单位、个体工商户及境外企业常驻代表机构(以下简称“统计登记单位”)，应当按本规定办理统计登记。第三条深圳市统计局 明确各级统计机构和统计人员包括专、兼职统计员、统计负责人、主管领导的工作内容、工作责任、任职要求等。二、统计报表审核、订正制度。明确各种报表 ...
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享受用工单位举办的各种集体福利待遇。 第七条 非工作期间的社会劳动保险和福利待遇一、符合固定工退休退职条件者，可以退休、退职。二、合同制工人工作时间累计满五 市劳动局为主，市总工会、市劳动服务公司和调解委员会派代表参加。劳动合同发生纠纷时，双方应及时协商解决或由调解小组、调解委员会调处，调解达成协议时 ...
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组织或企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订的集体合同。)为保证这一工作的顺利实施，现就有关审核问题提出以下意见，请按照 审核；其他按所在地划分，由当地区、县劳动和社会保障行政部门审核。 二、区域性、行业性集体合同的协商程序、合同的签订以及报送等，按《劳动法》、《集体合同 ...
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增长指导线，引导用人单位合理增长工资。推进集体协商制度建设，将工资集体协商作为推进集体合同工作的重点，指导农民工集中的用人单位以工资分配、工时和劳动定额等 和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，切实发挥工会作为农民工的维权组织、维权代表的作用，要利用自身条件为农民工办实事，为困难 ...
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工作任务的完成。企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间，但必须按照《劳动法》第四十一条规定执行，并按该法第四十四条支付 监督。各级工会要关心支持外资企业工会组建工作，加强与外商协调和沟通，帮助企业解决劳动关系出现的问题。企业要依法保护工会代表的合法权益，不能随意解雇工会代表。 九 ...
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