择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，在重点解决好体制转轨遗留的国有集体企业下岗失业人员再就业问题的同时，努力做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移 讨论通过。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，须事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决 ...
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身份证》、《再就业优惠证》、《劳动合同》复印件，街道劳动保障工作机构出具的安排公益性岗位就业证明等凭证材料。城镇集体企业'4050'人员公益性岗位补贴政策由盟市 各级财政可通过特定政策补助给予必要支持。一是对国有困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助；二是在做好与相关政策合理衔接，不 ...
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收购、兼并国有和集体企业，原企业要依法与职工解除劳动合同，并按有关规定对解除劳动关系的职工支付经济补偿金。新企业重新聘用原企业职工并签订不少于 ，全面废除和修改各种歧视、阻碍非公有制经济发展的政策和规定，构建对不同所有制企业一视同仁的政策体系和管理平台。建立健全政策征询制度，政府及其部门出台与非公有制 ...
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工作，妥善处理遗留问题，切实保障和维护职工的合法权益。(二十八)规范企业裁员行为。国有、城镇集体企业成规模裁减人员的，裁员方案要经职工代表大会或职工大会讨论。其他企业一次性裁员超过50人的，应事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员 ...
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，在条件具备的情况下，将上述政策(不含税收政策)的适用范围扩大到城镇其他集体企业下 岗职工，所需资金由同级财政解决。 三、促进城乡统筹就业，改进 经企业职工代表大会讨论通过。企业一次性裁员超过100人或员工总数20％的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解 决拖欠职工 ...
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任务是：基本解决体制转轨遗留的下岗失业问题，重点做好国有企业下岗失业人员、集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作 企业职工代表大会讨论通过。企业一次性裁员超过50人或员工总数20%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务 ...
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意见： 一、目标任务(一)解决体制转轨遗留的下岗失业问题，重点做好国有、城镇集体企业下岗失业人员再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性；努力做好 代表大会讨论。企业一次性裁员超过职工总数5%、1年内裁员超过职工总数10%的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决 ...
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除税收减免政策以外的各项相应扶持政策：（1）县以上城镇其他集体企业（不含厂办大集体企业）下岗失业人员；（2）城镇复员转业退役军人中的登记失业人员 职工代表大会讨论。除关闭破产企业外，企业一次性裁员超过20人的，应事前向当地人事劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工 ...
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）各地可根据本地实际，将上述政策（不含税收政策）的适用范围扩大到城镇其他集体企业下岗职工，所需资金由地方财政解决。三、促进城乡统筹就业，改进就业服务 的，裁员方案要经企业职工代表大会讨论。企业一次性裁员超过一定数量和比例的，要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工 ...
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按新的政策规定执行到期满为止。税收减免政策不含国有企业厂办大集体企业以外的其他城镇集体企业。2?地方各级政府和有关部门要进一步统筹解决好自谋职业和 减员，规范裁员程序，避免任意裁员和规模性裁员。1?凡裁员方案未经企业职工代表大会讨论、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金、不能妥善解决拖欠职工债务的企业 ...
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