履行情况的监督检查。加强对用人单位与农民工签订劳动合同以及劳动合同履行情况的监督检查，指导、督促企业特别是建筑企业建立劳动合同管理台帐，完善相关规章制度， 经济补偿金。对关闭破产企业，要求按国家有关政策规定，分类处理好企业与职工的劳动关系。指导地方和企业进一步将下岗失业人员再就业扶持政策落实到位，积极 ...
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进一步发挥失业保险促进就业功能的办法。研究灵活就业人员参保办法，以非公有制经济单位为重点，扩大失业保险覆盖范围，参保人数达到1?08亿。优化失业保险业务 机制建设。妥善处理国有企业重组改制中的劳动关系问题。 (十九)加强企业工资分配调控。落实最低工资规定。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制，重点 ...
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办理意外伤害保险。不得用商业保险代替工伤保险，不得采取将农民工参加工伤保险与其他社会保险险种“捆绑”参保的方式。农民工上岗前必须经过有关安全知识等方面的培训 要加快推进在非公企业就业的农民工参加养老保险，对在企业就业并依法建立劳动关系的，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》规定，纳入企业职工基本 ...
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全面建立，劳动关系比较稳定，劳动者的合法权益受到切实保护。--科学化、民主化、法制化的劳动保障行政决策机制和制度基本形成，广大劳动者、用人单位以及社会其他方面 职能。认真研究劳动力市场管理、职业培训、境外就业、劳动关系等领域与有关部门存在的职能争议，加强与有关部门的沟通协商，提出科学合理的建议，报请 ...
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劳动保障工作的重点之一。各地要加强劳动关系处理有关政策和典型经验的宣传力度，宣传实行劳动合同制度和建立集体合同制度的重要意义，宣传开展平等协商签订集体合同 分配自主权，认真做好国家对企业工资分配宏观调控政策的宣传。要讲清企业与机关事业单位工资收入分配实行不同的制度模式和不同的工资增长机制。 七、开展 ...
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2000年，力争使适用《劳动法》的各类用人单位全面实行劳动合同制度，使劳动合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。同时，指导企业加强劳动 现代企业制度试点的国有企业，积极推行集体协商、集体合同制度。在其他国有企业，重点促进建立内部协商机制，明确相应的形式和程序，加大职工参与民主决策和 ...
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发放。在做好生活保障工作的同时，要逐步解除滞留在中心的下岗职工与企业的劳动关系，用三年左右时间完成国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度 管理的力度，促进完善企业内部的民主管理制度。至建立健全由政府劳动保障行政部门、工会组织和用人单位组织组成的全省各级劳动关系三方直辖市会议制度，协调解决重大 ...
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劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定申请的还应 被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，该职工可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性 ...
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招收下岗失业人员的《再就业优惠证》及与原企业解除劳动关系的证明；5．当地劳动保障部门要求的其他文件。县级以上劳动保障部门对企业新增岗位新招用并与其签订 和就业登记、职业介绍行政许可制度，规范单位用人、劳动者求职就业和职业介绍机构的行为。要在市、县级劳动保障部门普遍建立劳动保障监察机构，配备专、兼职劳动 ...
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相应扶持政策：1．国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、 与失业保险信息的相互衔接，并逐步实现就业服务信息与其他各类社会保险信息的有效联动；优化业务流程，统一数据标准，建立一站式就业服务、失业保险业务经办服务体系；推进 ...
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