。(二)按月领取退养费的退养人员，每人每月增发10元退养费。 六、城镇临时工中按照本市有关规定办理养老，按月领取养老生活补助费的人员，每人每月增发10元 个人缴纳基本养老保险费的比例由现行按职工个人工资总额的2％调整到5％。临时工缴纳基本养老保险费的比例由现行按个人月工资总额的3％调整到5％。 十一 ...
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问题补充通知如下： 一、关于补偿范围和对象问题 1．凡是经劳动部门批准招收的轮换工、计划内临时工，按照国家规定的工资标准领取工资的，可列为补偿对象。其他各类临时工，均不在这次补偿范围之内。 2．由区县财政和乡(镇)政府，以工资形式发放生活费补贴的乡补贴人员，凡是由国家供应统销价口粮、口油的， ...
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向个人提供咨询每次收费1元，向用工单位提供咨询每次收费5元。 3．招用本市农民临时工，用工单位向劳务市场按临时工每人每月工资总额的5％缴纳管理费。...
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一律下岗分流。要采取果断措施，做到粮食系统人员只出不进；立即清退计划外用工和临时工；自然减员指标终止使用；新办企业和新上项目所需人员一律在系统内部调剂解决 万人在10月底完成外，对粮食企业人员实行只出不进；立即清退计划外用工和临时工；终止使用自然减员指标；新办粮食企业、新上项目，所需人员一律在系统内部 ...
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全民所有制企业和城镇集体所有制企业，需要使用本区、县的农村劳动力(包括合同制、临时工、季节工人)按照本通知第二条的原则，由所在地的区、县劳动局审批。 市劳动局将适时总结经验调整实施范围。 七、各单位招用本市农民工(含合同制、临时工、季节工人)必须依据有关规定与农民工签订劳动合同，以保障企业和工人的合法 ...
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，省地税局黑地税发字[1995]第24号文件关于集体所有制的砖厂及施工企业雇用的临时工取得的工资不得计提工会经费的规定不尽合理。经研究，现对企业计提工会经费问题重新明确规定如下： 一、建立工会组织的企事业单位可按全部职工(包括临时工)工资总额计提工会经费。 二、提取的工会经费，在计征所得税时，应按计 ...
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。如犯罪本人或家庭确实无力负担的，可由犯罪人所在的工作单位负担(包括合同工、临时工)。 二、被害人如果同样负有法律责任，也应负担一定的医疗费用及死亡后的丧葬费。被害人如无力负担的，可由被害人所在工作单位负担(包括合同工、临时工)。 三、上述无职业的人员，在抢救中开支的医疗费用，作为医院欠费处理。但 ...
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的集资利息支出，不高于同期同类商业银行贷款利率的部分，允许在税前扣除。 四、关于非在编聘用人员和临时工工资扣除问题。事业单位、社会团体非在编聘用人员和临时工工资实行计税工资办法，其发放工资在计税工资标准以内的按实扣除；超过标准的部分，不予扣除。 五、关于上缴上级管理费扣除问题。事业单位、社会 ...
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的顺利开展，“八五”期间继续对安置城镇待业人员和待业职工(包括劳动合同制工人和临时工)的劳动就业服务企业实行减免税收的优惠政策。具体办法由省税务局另行制定下达。 和经市(地)、县(市、区)就业管理服务局(处)批准使用三个月以上的城镇临时工，自进企业工作之日起计算工龄。临时安置的人员，允许参加社会招工。 ...
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一)计划生育保险；(二)养老保险；(三)医疗保险；(四)工伤保险；(五)失业保险。第三条 本条例适用于珠海经济特区工作的职工(包括职员、固定工、合同工、临时工和城镇个体工商户所雇佣人员)及其所在单位(包括机关、团体、企业事业单位、城镇个体工商户，以下统称用工单位)。属于国家编制，由财政全额拨款或者有 ...
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