处与北协公司之间的挂靠关系一直维持未变，北协公司为北协三处提供账号和合同用章，北协三处以北协公司的名义承揽工程，并按照约定按时足额向北协公司交纳 审查认为：北协三处职工于占武等589人以集体财产权利人名义起诉要求解除与北协公司的挂靠关系，由于没有相应的证据证明于占武等589人与本案诉争有直接利害关系， ...
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机关、或由联邦内务机关或其辖区内务机关决定。 5．根据免签规定进入俄境内的外国公民，在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同 必须支付与此有关的费用； 7) 将外国劳动者违反劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同的情况以及合同提前解除的情况通知联邦内务机关或其辖区机关。 8 ...
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指标体系＞的通知》(国经贸技术[1998]849号)规定的要求。其他企业的技术开发机构及其人员、装备、经费等也要适应企业发展的需要。 (十六)增强技术创新 实行全员竞争上岗制度，经培训仍未能竞争上岗的职工，企业可依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。 (二十二)改革人事制度，按照精干、高效原则 ...
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指标体系＞的通知》(国经贸技术[1998]849号)规定的要求。其他企业的技术开发机构及其人员、装备、经费等也要适应企业发展的需要。 (十六)增强技术创新 实行全员竞争上岗制度，经培训仍未能竞争上岗的职工，企业可依法与其解除劳动合同，形成职工能进能出的机制。 (二十二)改革人事制度，按照精干、高效原则 ...
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事业发展的里程碑。2001年，按照《中国妇女发展纲要（2001-2010年）》的要求，我市制定并颁布了《天津市妇女发展规划（2001-2010年）》。我市将 合同。用人单位不得与孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。将女职工劳动保护监察作为劳动监察和劳动安全监督的重要内容，依法处理侵犯女职工权益案件 ...
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仍不服从分配的，经教育无效，可按违纪处理或解除劳动合同。3.关心待工人员的生活。对下岗时间较长、没有其它劳务收入、生活比较困难的待工人员，要优先 市经委劳动处，负责日常工作。各总公司也应成立相应的组织机构，负责此项工作的领导、规划、协调等职责。(二)要求1.此项工作的难度比较大。既涉及职工的切身利益和 ...
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意见后，就上述事项签订协议，切实维护职工的合法权益。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 企业监事会应加强对改制工作的监督。依据企业章程和市国有资产监督管理机构的要求，及时警示违规操作行为及损害国资利益、职工权益的行为;检查国有企业改制档案管理 ...
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、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议（包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议）；（四）依照法律、法规和本办法规定 书面通知，将申诉书副本按被诉方人数送达被诉人，并要求其在15日内提交答辩书和有关原始资料、证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。 ...
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条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户、不属于财政拨款范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织（以下统称用人单位）应当依照《条例 关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：㈠五级 ...
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配股和对企业的投股。没有股份的，则抵扣其风险抵押金。（十二）承租者的激励。实行租赁经营的企业，只要承租者按合同要求，切实履行职责和义务， 出售或变现资产收入，发放一次性安置费后自谋职业;对劳动合同期满或依法与原企业解除劳动合同的职工,可到市劳动就业局依法办理失业登记,享受失业保险待遇,并进入劳动力市场 ...
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