少于半年的进修学习。要采取多种形式鼓励和组织大中型医院、预防保健机构、计划生育技术服务机构的高、中级卫生技术人员定期到社区卫生服务机构提供技术指导和 和改善工资总额管理。探索实施社区卫生服务机构负责人公开招聘制度，建立健全任期目标责任制和业绩考核制度。社区卫生服务从业人员的收入不得与服务收入直接挂钩。 ...
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的乡村卫生服务新模式，提高农村卫生服务网络整体功能。积极探索医疗卫生机构和计划生育技术服务机构整合的有效途径和方式，实现优势互补、资源共享，提高基层卫生 全县(区)或更大的范围内公开招聘优秀人才担任乡(镇)卫生院院长，实行院长任期目标责任制。全面推行全员聘用制，实行人事代理，未聘人员通过多种渠道，在2 ...
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问题，大力推进改圈、改厕、改厨，不断改善人居环境。大力宣传普及人口与计划生育、卫生、疾病预防知识，倡导科学、文明、健康的生活方式。建立健全 各方面通力协作的规划组织实施工作格局。建立健全实施少数民族事业规划的协调监督机制和目标责任制。国家有关部门和地方各级政府要把少数民族事业规划相关内容纳入本部门、本 ...
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慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点，开展健康教育、预防、保健、康复、计划生育技术服务和一般常见病、多发病的诊疗服务，提供与基本公共卫生和基本医疗服务内容相关 平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘或竞争上岗等方式，择优聘任，实行任期目标责任制，每届任期一般为3年，可按规定程序连续聘任。2.其他人员的 ...
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制度，加强和创新农村流动人口计划生育服务管理。建立稳定的农村文化投入保障机制，推进广播电视村村通、文化信息资源共享、乡镇综合文化站和村文化室、农村电影 红线，建立保护补偿机制，加快划定基本农田，实行永久保护。落实政府耕地保护目标责任制，上级审计、监察、组织等部门参与考核。加快农村集体土地所有权、宅基地 ...
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服务工作。各级人民政府应当将流动人口（农民工）计划生育管理服务纳入本地区经济社会发展规划，纳入人口和计划生育工作目标管理责任制。第四条各级人民政府应实行以现居住地为主 逐步将其纳入社会保障体系，保障其合法权益。第十三条市（区）、乡镇（街道）流动人口（农民工）服务中心，应当公开告知流动人口（农民工）应有 ...
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卫生院的产科、新生儿科和计划生育技术、高危孕产妇、新生儿应急转诊等服务能力的建设，积极探讨新形势下村级妇幼保健的管理模式。6、认真贯彻实施《广东省 和行业管理，打击非法行医。积极探索卫生院的运营机制改革，乡镇卫生院实行院长公开招聘制、任期目标责任制和全员聘用制，形成有生机活力的用人机制和分配激励机制 ...
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政策体系，实施主要污染物减排行动计划，健全节能减排监测体系，全面落实节能减排目标责任制，坚决执行“两停止、两不准”的规定。建立资源有偿使用和生态环境补偿 (省食品药品监管局、省质监局、省工商局、省农业厅)。切实加强人口与计划生育工作(省人口计生委)。30、改善城乡居民生活条件。全面建立城镇廉租房制度， ...
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采取切实措施，妥善做好相关后续工作各地要继续按照要求，建立和落实化解乡村债务的目标责任制和政绩考核制度，在合理划分债务类别、清理核实债务底数、锁定旧债、 收费养人的体制问题，改革后乡镇事业站所履行公益性职能所需经费由财政予以保障。深入开展对农村义务教育、农民建房、农村土地、计划生育等方面乱收费、乱罚款 ...
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、加强资源节约和环境保护，建设资源节约型和环境友好型社会(一)建立健全节能降耗目标责任制，加强对高耗能行业和重点耗能企业的监测管理，严格行业准入门槛，实行 第六届全国城市运动会上取得好成绩。建立和完善计划生育工作新机制，加强基层基础工作，切实加强流动人口计划生育管理与服务，确保稳定低生育水平。主要由市 ...
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