和计划生育行政部门备案；（二）国家机关和事业单位职工退休时，提高5％的退休金；企业职工退休时，给予一次性补助，具体标准由所在地设区的市、县级人民政府 的，由其主管部门责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记过以上的行政处分；在发放计划生育证明时，强行提供有偿服务，或者超范围、超标准收费 ...
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、上述离休、退休干部领取的离退休工资中有地区类别工资、护龄、教龄津贴的，在计发一次性抚恤金时，也应计算在内。五、全民所有制事业单位离退休人员死亡后 民政部门发放的一次抚恤金明细表。2.军队各类工资标准表。(略)附：由民政部门发放的一次抚恤金明细表续表注：1.军龄工资从1989年10月1日起由每年0.5 ...
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。2.改制前，离退休职工按企业基本养老金计发办法计算的待遇，低于按原事业单位档案工资的差额部分(简称“待遇差”)，列入改制成本。(五)关于拖欠养老保险费和失业 职工一次性交由社保公司托管，托管费按每人4.2万元的标准交纳。同时，每个退休人员按1.6万元的标准加入医疗保险。两项费用一并列入改制成本。离休 ...
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法规（1）条第四条在职职工为下列人员：(一)国家机关、事业单位人员。(二)与单位依法订立劳动合同并领取工资的劳动者。(三)经有关管理部门认定与 申请商业性个人住房贷款，由受委托银行以住房组合贷款(公积金＋商业性)形式向借款人发放。借款人进行住房组合贷款的，公积金贷款应当按照管理中心与受委托银行签订的 ...
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退休费用冲抵后余额上缴，差额拨付的办法管理。给退休职工发放退休费的工作，目前原则上仍由退休职工原所在单位负责办理；各市、县应创造条件试行社会保险事业管理 的原则，配备合适的人员，切实履行有关退休费用统筹的管理职能，认真做好退休费用统筹的各项具体工作。其所需管理费用可比照事业单位开支标准，按一定比例从 ...
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的定期定量补助；研究提出优抚对象优待、抚恤、补助和国家机关工作人员伤亡抚恤标准的意见并监督落实；指导优抚事业单位建设和管理；负责评残、追烈和革命烈士事迹收集 负责厅机关及直属单位机构设置、人员编制、劳动工资等管理工作；承办厅机关公务员的录用、考核、奖励、职务升降、职务任免、交流、培训、退休等管理工作； ...
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同级财政拨付，离、退休金的发放和待遇调整以及日常管理工作，由原单位负责；没有事业费的单位，其转制前已经离、退休的人员，由社会保险经办机构按国家和省规定的事业单位离、退休费标准支付养老金，离、退休人员基本养老金的调整按照企业的办法执行，所需经费从基本养老保险统筹基金中支付。国家统一 ...
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与转制后的企业签订劳动合同，按本市有关规定参加企业职工基本养老保险。退休时，享受事业单位退休费待遇。3、实行产权制度改革的公立医疗机构，其员工在 聘用制度的政策规定辞聘。通过建立解聘制度，疏通事业单位人员的出口渠道，增加用人制度的灵活性，解决人员能进能出问题。6、鼓励公立医疗机构实行全员人事代理制。即 ...
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基数的110%确定。(二)纳入财政工资统发的机关事业单位，其工资统发人员的年度申报按市财政工资办的要求向市财政工资办统一申报。 三、年度 。(二)纳入省级养老保险统筹的用人单位，应以省级社保机构发放退休人员2003年全年退休金总额进行申报；机关事业单位以2003年发放的退休金(不含综合津贴)总额进行 ...
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按月发给合同制工人工作津贴。津贴标准：在企业单位按标准工资的15％发给。在行政机关、事业单位按基础工资、岗位工资、工龄工资之和的15％发给。对 4.退休养老基金，企业在“营业外支出”项目列支；机关、事业单位在行政经费和事业费中列支。退休养老基金的财务管理办法由省劳动局会同省财政厅另行制订。关联法规： ...
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