分配到我区机关、事业单位工作的军队转业干部的工资，仍按国发[1995]19号、内人薪字[1995]13号文件规定的原则确定，其职务工资以机关等条件人员的工资 在职务变动时一次性选择其本人应执行的工资标准，其他人员工资标准不得变动。 5、遗属生活费标准问题，在国家和自治区未出台统一标准前，各地区、各单位 ...
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、工资档次、工资标准和工资分配形式。(二)实行岗位工资为主体的多种分配制度。事业单位在确定工作人员的工资时，应主要按岗位确定工作人员工资待遇，允许专业技术 六)本《意见》的适用范围不包括各级机关所属的执行具体行政行为类的事业单位。 五、其它问题(一)本《意见》从2000年1月起执行。(二)本《意见》所 ...
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工资收入分配政策的实施，特别是正常晋升工资档次、调整工资标准等正常增资机制运行，我省乡镇机关事业单位工作人员的工资水平有了不同程度的提高。但由于受 ，切实履行职责。同时要加强对乡镇干部工资标准落实问题的监督检查，及时发现和解决工作中的问题，保证乡镇干部工资及离退休费发放各项措施的落实。河南省人民政府 ...
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；(七)根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》(京人工(1994)10号)的有关规定，发给退休人员的奖金，拨付标准暂按50元列入。 调整。 十二、本通知自2000年1月1日起执行。北京市事业单位养老保险制度改革试点工作人员退休审批表－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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满编单位进出平衡”的原则，实行增人增资指标卡制度。机关、事业单位新增人员，必须向市人事局申报，经市人事局审核同意后，核发增人增资指标卡，用人单位(部门) 。每年10月份，由市人事局会同财政、金融等部门，对全市机关、事业单位工资基金使用和执行情况进行一次检查，发现问题按有关规定处理。第二十三条 本办法由 ...
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近年来，我区不少地方出现了财政欠发行政事业单位工资的问题。1993年第四季度行政事业单位实行新工资制度后，欠发工资的情况更为严重。截止1994年10月底， 花钱。四是严格控制行政事业单位增编及超编增人。“三定方案”以后，凡超编的单位，财政一律不负担经费。今后，各地涉及到增机构、增人员等扩充编制的，一律 ...
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，市政府各部门、各直属机构：根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院259号令)等有关规定，结合我市实际，现就2005年7月1日至2006年6月 社会保险费征收和社会保险待遇标准，以及党政机关、社会团体、事业单位工作人员养老保险个人缴费和医疗保险缴费调整的有关问题通知如下：一、调整缴费工资基数1、汕头市 ...
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，逐步增强省级财政在缩小地区间财力差距等方面的调控能力，充分调动各级政府增收节支的积极性，切实保证机关事业单位工作人员工资及时足额发放，维持基层政权正常运转的 财政资金供给范围，解决财政供养人口过多、包揽过宽的问题。行政事业单位要严格实行定编定员，对超编人员要采取措施限期清理辞退。财政要严格按核定的 ...
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直属各单位升两级的人员，由各单位提出升级名单和升级理由，报市体委审批。 2.对于升两级的增资办法、审批权限等问题，均按市人民政府(1982)65号文件 天津市一九八一年调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资的具体政策规定》执行。但对不执行现任工作岗位工资标准的人员升两级时，应在升一级以前的原 ...
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，交由市质量技术监督局承担。(二)划入的职能1.市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能、工人技术等级考核职能。2.市民政局承担的农村社会保险职能。 。4.不再承担协调企业、事业单位和国家机关的工资政策的职能。5.职业分类、职业技能鉴定、职业技能竞赛的组织实施，职业技能标准的拟定和职业技能培训 ...
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