工作人员不同意恢复工作的，其所在企业应当给予本人年收入两倍的赔偿，并依法支付违法解除劳动合同的赔偿金。 第四十二条 职工代表、职工董事、职工监事违背 人民政府人力资源和社会保障行政部门协调解决。 第六章 附则 第四十五条 事业单位、民办非企业单位的民主管理参照本条例的规定执行。 第四十六条 本条例自 ...
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等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条 本省行政区域内与企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位和社会团体等组织（以下统称用人单位 起三十日内到人力资源和社会保障主管部门备案；用人单位与职工解除或者终止劳动合同，应当自解除或者终止劳动合同之日起十五日内到人力资源和社会保障主管 ...
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本条例的规定参加失业保险，缴纳失业保险费:(一)各类企业及其职工；(二)事业单位及其职工；(三)社会团体、民办非企业单位及其专职工作人员；(四)法律、法规规定的其他单位 合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出 ...
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本条例。本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、个体经济组织和与其建立劳动关系的职工集体订立、履行、变更、解除或者终止集体合同，依照本条例执行。第三 经济损失的，按照实际损失的数额给予赔偿。第四十九条 用人单位违反本条例第十七条规定，解除或终止职工协商代表劳动合同的，劳动行政部门应当责令用人单位 ...
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工作人员不同意恢复工作的，其所在企业应当给予本人年收入两倍的赔偿，并依法支付违法解除劳动合同的赔偿金。 第四十二条 职工代表、职工董事、职工监事违背 人民政府人力资源和社会保障行政部门协调解决。 第六章 附则 第四十五条 事业单位、民办非企业单位的民主管理参照本条例的规定执行。 第四十六条 本条例自 ...
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实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的机关、事业单位、社会团体、城镇企业、民办非企业单位（以下筒称用人单位）及其职工和退休人员（不含聘用的外 ，在每月缴纳基本医疗保险费时一并缴纳，其中退休人员由发放退休费的单位代扣代缴；终止解除劳动合同人员继续参加基本医疗保险的，向医疗保险经办机构缴纳。参加大额医疗 ...
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其所选举的代表或者工会委员会组成人员。第十六条国有、集体及其控股企业和事业单位应当坚持和完善职工代表大会或者职工大会制度。私营、外商投资等非公有制企业应当逐步 单位恢复其工作，补发被解除劳动合同期间应得的报酬；本人不愿意恢复工作的，单位应当依法支付经济补偿金，并给予本人年收入两倍的赔偿。第四十条违反本 ...
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扣押居民身份证、暂住证、驾驶证、资格证等证件。第十条国家机关、事业单位、社会团体、企业、民办非企业单位和个体经济组织招用农民工，应当公开、公正。前款规定的 条件和程序。对未进行职业技能培训的农民工，用人单位不得以农民工不能胜任工作为由解除劳动合同。用人单位对从事接触职业病危害作业的农民工，离岗前未进行 ...
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）条第二条 本规定适用于全市(含斗门县)所有的用人单位及其使用的临时工。用人单位包括国家机关、人民团体、事业单位，全民、集体所有制企业，外商投资企业、内联 规定辞退临时工，或临时工有合同期内无正当理由单方解除劳动合同或擅自离开工作岗位的，临时工应依合同赔偿用人单位的经济损失。第二十条 临时工依第十七条 ...
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、徇私舞弊，对企业利益造成重大损害，以及被依法追究刑事责任外，企业不得与其解除劳动合同。企业不得因为职工方协商代表履行职责而给予不公平待遇。企业经济性裁减人员 的违约责任。第五章附则第三十三条实行企业化管理的事业单位签订集体合同，以及签订行业性、区域性集体合同，参照本办法执行。第三十四条本办法自发布之 ...
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