）合并、分设或者撤销机构的依据；（二）原机构职责的转移、消失情况；（三）原事业单位编制员额的处理意见。第十四条事业单位有下列情形之一的，应当撤销 有关规定事项的，应当及时行文予以纠正。第二十六条组织、人事、财政部门应当以法定的事业单位机构编制为依据，编制年度增人计划、工资总额计划和进行人员经费预算。第 ...
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的工程日常维修养护经费等项支出由同级财政按有关规定核定,并根据水管单位收入情况确定财政补贴标准；更新改造费用来源与纯公益性工程相同。经营性部分的人员费用,工程 经营，有效安置富余人员。6．自谋职业。自愿辞去公职的人员，经当地政府人事编制部门审核，按规定给予经济补偿。7．依法解除劳动关系。水管单位工作 ...
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十七日十堰市事业单位公开招聘工作人员暂行办法第一章总则第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘制度，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行 适应的工作人员。依靠从国家财政拨款和行政事业性收费的事业单位，必须在编制内招聘工作人员。招聘工作要坚持面向社会、打破身份界限；坚持"公开、平等 ...
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人事争议，维护用人单位和个人的合法权益，根据国家和省有关人事争议处理的相关规定，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的下列人事 与机关之间因履行聘任、聘用合同发生的争议；（三）民办非企业单位、使用事业编制的社会团体与其聘用人员之间因履行聘用合同发生的争议；（四）依照法律、法规 ...
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管理、公开透明、专款专用的原则。4．援助资金申领程序：个人申请→分类登记→编制援助计划→局领导审批→实施援助工作（推荐见习、组织“普惠制”培训、购买就业岗位等） ：由各县（市）教育和人事部门根据实际人员编制情况制定招聘计划，将招聘名额落实到校。报市教育、人事行政部门备案后，通过有关新闻媒体向社会发布。 ...
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、培训及工资、档案管理；负责委机关和直属企事业单位的干部、人事、工资管理和机构编制工作；负责委机关和直属事业单位工作人员信息系统建设工作。机关 组织制定国资委直接监管企业发展规划，协调落实重大项目建设，监测分析监管企业经济运行情况，落实监管企业主要经济指标，推进企业科学管理，协助监管企业解决发展中的 ...
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、劳教等部门的经费、事业费及有关专项资金的管理；编制、审核有关部门的年度预决算，并对预算执行情况进行监督；办理国家规定统一着装的有关事项；拟订政府 采购；指导本市政府采购工作；负责本市党政机关和财政拨款事业单位汽车定编等项工作。(二十二)人事教育处负责机关干部队伍建设规划及部署的落实工作；负责本机关的 ...
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；联系北京卫戍区。(八)根据市政府领导同志的指示，组织专题调查研究，及时反映情况，提出建议。(九)领导市政府机关后勤服务工作。(十)领导《北京市人民政府公报》编辑 、金融证券、保险、对外贸易、外事、港澳台、人事、劳动和社会保障、审计、监察、统计、法制、体改、机构编制等方面的文电办理工作，以及有关事项的 ...
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财政法规的宣传教育工作。(三)预算处负责中长期财政规划的编制、财政预决算的编报、财政资金调度、预算收支执行情况分析、预算会计业务、预算追加与追减、财政国库 、信访、宣传、外事、保卫、财产、财务等行政管理工作；负责局机关的人事、党群、监察工作；组织指导国有资产管理人员专业培训。(二)政策法规处负责组织 ...
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使用；负责局机关办公用品管理。(二)发展规划处负责编制本局经济发展、基本建设规划及年度计划，并对实施情况进行检查考核；根据地勘费分配办法，提出各单位 监督、经济活动分析、经济责任制的制定与考核以及局机关财务的日常工作。(四)人事劳动处负责本局基层单位领导班子建设，人才培养选拔和局机关在职职工管理；负责 ...
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