或者转移手续。第十七条新参加工作的职工应当从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。月缴存额以职工本人当月工资为基数乘以住房公积金缴存比例。单位新 管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，市住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行；职工也可以向人民法院提起诉讼。第三十九条违反本条例规定，挪用住房公积金的 ...
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于每月最后一个工作日发布公开股份转让信息。信息有效期根据股份持有人的申请在1至6个月期限内确定。第七条 股份持有人向证券交易所提出撤回或者终止通过公开股份 凭证；(四)结算公司要求的其他文件。结算公司对前款文件进行形式审核，符合规定的，自受理申请后的三个工作日内予以办理股份过户登记手续，向受让方出具 ...
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五条新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。第十六条单位应当自每月发放职工工资之日 元至10000元罚款。第四十一条当事人对行政处罚决定不服，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第四十二条单位逾期不缴、少缴住房公积金的，由 ...
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十七条第一款规定时限进行申报的，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可适当延长，但最长不得超过3个月。对工伤认定管辖发生争议的，由共同的上一级劳动保障 材料。第十四条第十三条第六项所称其他相关证明材料是：(一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书；(二)因公外出期间 ...
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责任，并在区、县劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第二十三条 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出结论，并书面通知用人 劳动关系的；(四)用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月 ...
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，劳动争议仲裁委员会应当将当事人的申请提交证据所在地人民法院。第三十二条劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当自作出受理决定之日起七日内组成仲裁庭。仲裁庭一般由三名 ，裁决用人单位先行支付：（一）用人单位无故拖欠、扣罚或者停发工资超过三个月，致使劳动者生活确无基本保障的；（二）劳动者因工负伤，用人单位不 ...
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责任，并在区、县劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。第二十三条区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出结论，并书面通知用人单位 关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均 ...
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英文缩写，设立地址，企业形式、出资人、出资额和出资方式，申请人、受理申请部门的全称、申请书名称和申请的时间；（二）法定代表人履历表及身份证明；（三） 条规定的协议；（二）当县级以上旅游行政管理部门或者人民法院依据《条例》规定，划拨质量保证金后3个工作日内，将划拨情况及其数额，通知旅行社所在地的省级旅游 ...
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。（一）不符合申请时效规定的；（二）所述伤害事实不清的；（三）不符合管辖权规定或者无书面委托代表关系的；（四）当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼， 发给54个月的工亡补助金；被授予烈士称号的，发给60个月的工亡补助金。第三十三条用人单位破产、撤销、解散或者关闭的，应当自公告之日起15日内，书面通知经办 ...
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第二款规定执行。一次性工亡补助金标准为48个月统筹地区上年度职工月平均工资。?第二十一条用人单位破产，在破产清算时，应优先安排解决包括工伤保险所需 渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月 ...
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