开发区要进一步完善基础设施建设，进一步建立健全金融、工商、税务、公安、保险、会计、审计、人才交流、技术交易、信息咨询等高新技术开发区的配套服务体系，加快建立 企业内部管理、技术开发、生产营销方式的根本变化，实现企业人力、财力、物力和技术资源的优化，增强企业在发展方向选择、产品市场定位、投资项目实施等 ...
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的指导意见根据国民经济和社会发展十一五规划(纲要)关于“大力发展现代服务业，规范发展会计、审计、税务、资产评估等经济鉴证类服务”的指导方针，按照国家税务 ，及时研究完善行业法律法规和制度体系。积极与有关部门配合，完善注册税务师资格考试制度及相关配套管理办法，不断壮大行业队伍，保障行业发展所需人力资源的 ...
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的指导意见 根据国民经济和社会发展十一五规划(纲要)关于“大力发展现代服务业，规范发展会计、审计、税务、资产评估等经济鉴证类服务”的指导方针，按照国家税务 ，及时研究完善行业法律法规和制度体系。积极与有关部门配合，完善注册税务师资格考试制度及相关配套管理办法，不断壮大行业队伍，保障行业发展所需人力资源 ...
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实现信息化与工业化互动发展，率先走上科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路，率先提前基本实现现代化，成为 特色产业共性技术开发能力。以高等院校、科研院所、行业龙头企业、生产力促进中心等为依托，着力建设若干集研究开发、技术支持与推广、信息咨询、人才培洲等 ...
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，并引导劳动力的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。（四）健全和完善社会 、培训、养老、缴纳社会保险费、享受社会保险待遇等信息实行全过程记录和动态管理，促进人力资源流动和合理配置，为劳动者了解就业和保障事务提供方便，为政府决策提供 ...
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聘任，其他人员由各级分公司根据总公司下达的岗位编制指标自行聘任，其他有关人力资源管理办法由总公司研究决定。３．财务管理遵循统一管理、分级核算、责权明确的原则，实行统收、统支的管理办法，总公司设财务管理中心，各级分公司设立会计机构。各级分公司财务机构是上一级公司财务部门的派出机构。４．网络规划、 ...
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，省、市州知识产权部门联合给予资助。引导和支持民营企业加强人力资源、财务、质量和市场管理，逐步健全会计统计报表制度，建立良好的管理基础。在民营企业中 把发展民营经济纳入国民经济和社会发展的总体规划，摆到经济工作的突出位置。认真研究制定加快发展的政策措施，及时协调解决发展过程中的重大问题。要建立目标考核 ...
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与知识产权法律、政策有关的咨询服务，为提升企业知识产权占有率，开发人力资源服务，接受委托承担知识产权方面的软课题研究；（五）维护知识产权人和知识产权工作者的 。第二十九条本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。实行会计核算、会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清 ...
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福利基金、奖励基金、教育基金、固定资产折旧费和大修理基金；（四）依法建立健全财务会计、审计、统计等制度，按期编报财务、统计报表；（五）保证产品质量和服务 部门责令其限期退回，对有关人员视情节轻重，给予行政处分。第五十条向企业非法摊派财力、物力、人力的，按国家和省人民政府的有关规定处理。第五十一条违反 ...
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、中长期工业发展计画之检讨与修正、劳动政策之配合推动及管理、人才培训与人力资源之规划、施政计画概(预)算编列、审查、规划及管理、经济部科专 、设计服务业、智能财产技术服务业、知识型技术服务业发展规划、产业知识管理应用与推广、推动企业合作研发、创新推广、创业发展及全球化经营策略等事项。 二、产业效能科： ...
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